我一进这家公司就一直在这个工作岗位，上个月七号签订合同也是签订原来的工作岗位

我一进这家公司就一直在这个工作岗位，上个月七号签订合同也是签订原来的工作岗位，可上个月二十六号无缘无故把我调到别的工作岗位，我原来的岗位厂里以安排别的员工工作，如果我现在不做的话，可要求补偿违约金吗？谢谢

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提问人：ask20151109ig6
提问时间：2015-11-09

我在这家合资公司连续工作了15年但一直都没有签订无固定期合同

我在这家合资公司连续工作了15年但一直都没有签订无固定期合同，请问有没有赔偿，现公司的合资期是到2017年。

ask20150824nrq 已过期 2015-08-24 回复(10)

温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作

温律师，你好，公司签订合同到期后，一直没有续签合同，前几天招进来一个人直接顶替我的工作，因为没办法继续工作，故而提出了辞职，这种情况公司没续签合同能申请到经济赔偿么？？？

ask20150902qxr 已过期 2015-09-02 回复(2)

我在一家公司干了五年，和公司签订了劳动合同，合同上明确写明我的工作岗位是库工

我在一家公司干了五年，和公司签订了劳动合同，合同上明确写明我的工作岗位是库工，它现在要求我便根工作岗位，我不同意，请问我可不可以申请劳动仲裁，谢谢

ask20150911eom 已关闭 2015-09-11 回复(0)

请问下我这个情况，我母亲在南京某公司工作6年，公司一直未给签合同

请问下我这个情况，我母亲在南京某公司工作6年，公司一直未给签合同，长期劳累导致现在身体出问题了，不能继续原有的工作，我该怎么维权

ask2015091297a 已过期 2015-09-12 回复(3)

是这样的我和公司签订了一份合同，合同上面也有明确说明公司可以对我的工作岗位进行调整

是这样的我和公司签订了一份合同，合同上面也有明确说明公司可以对我的工作岗位进行调整，可是我从三月份进公司到现在就已经被调了三个岗位了，现在公司还要在调换，在前面的三个岗位上我都干的挺好的也没什么过错发生，但是公司莫名其妙就给我岗位调换了，这一次的岗位调换我可以不服从吗？谢谢！

ask20150913gs1 已过期 2015-09-13 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

无辜调离工作岗位，我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了，还有赔偿金么？

随风而行瞄行人已过期 2015-09-26 回复(3)

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？谢谢 4

1865292092 已过期 2015-11-01 回复(1)