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公司上班时间调整,强制执行。

公司上班时间调整,从9:00-17:30改为12:00-20:30,更改后的工资及福利待遇都比更改前好,但是员工都不同意,公司强制执行,合法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:活跃小东西
提问时间:2015-11-09
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