时律师您好！我在2015年9月20几号接到公司通知去公司办理离职手续

时律师您好！我在2015年9月20几号接到公司通知去公司办理离职手续，可我与公司签订的一年期合同要到11月6号到期。公司找出的理由是我旷工超过5天，（我只有早上指纹考勤，晚上没有的。而且我们一个部门的同事全部是这种考勤情况，这种情况从我们进公司第一天起晚上就不做指纹考勤的，公司也是默认的）。现在公司突然翻脸以矿工理由辞退我和另外一个同事算违规辞退吗？

您好，律师，在吗未离职之前，公司帮我交了五险一金，现在办理离职手续

您好，律师，在吗未离职之前，公司帮我交了五险一金，现在办理离职手续，公司要求自己补交我自己该承担和公司承担的全额，请问，公司这样做，合理吗

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

我从工厂自离到现在有五个月了，公司才发来通知让我回去办理离职手续

我从工厂自离到现在有五个月了，公司才发来通知让我回去办理离职手续。不回去办离职手续，会有什么后果？

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）

您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？

律师您好：我们公司被收购了，今晚突然接到接到通知“现在是：1

律师您好：我们公司被收购了，今晚突然接到接到通知“现在是：1，直接离职，公司出勤计算会廷到月底30号；2，名单里的去呱呱；3，什么都不办的，静等先 现在离职，工资算到30日，10月10日正常发工资，一分不少

您好！请问一下，之前单位通知我去办理离职手续，我去了两次，因领到不在未能办理完成

您好！请问一下，之前单位通知我去办理离职手续，我去了两次，因领到不在未能办理完成，后来因要处理自己的事就没去办理了，没办理完离职手续对以后入职或者自己缴纳社保有影响吗？谢谢！

我今天接到公司通知，让我去办离职手续，，我想咨询一下，这种被公司辞退情况

我今天接到公司通知，让我去办离职手续，，我想咨询一下，这种被公司辞退情况，国家有没有让公司赔偿的法律法规，

收到新公司的入职offer，收到入职通知以后在老公司办理了离职手续

收到新公司的入职offer，收到入职通知以后在老公司办理了离职手续，但是新公司又变脸了，说公司内部整改，两个月之内不让招人了，我现在失去了新工作，老工作也离职了，而我在收到入职通知书以后也推掉了其他的面试，请问这种情况我该怎么办，如果找劳动仲裁委员会我会得到相应的帮助和赔偿金吗

您好，我是10月底正常办理离职手续的，但公司以各种理由扣着上个月（9月份）的佣金

您好，我是10月底正常办理离职手续的，但公司以各种理由扣着上个月（9月份）的佣金，我该怎么办呢？

我想问下律师，我是从中介签合同进厂的，上了20天班，公司让我办理离职手续

我想问下律师，我是从中介签合同进厂的，上了20天班，公司让我办理离职手续，我该怎么做