我是一名国企合同制工人，今年退休，单位说合同制工人跟固定工不一样

我是一名国企合同制工人，今年退休，单位说合同制工人跟固定工不一样，不给好好的交养老保险，我想咨询一下，国家是不是有这方面的文件，

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201511083cc
提问时间：2015-11-08

律师您好我是一名满12年转业的士官我今年转业到了国企单位可是由于我不会送礼不会在领导面前说好话，我对工作是负责的我深知我一没关系也没钱送礼。可单位领导还是要辞退我我该咋办了。请您告诉我我该怎么办了

ask20150926h3j 已关闭 2015-09-26 回复(0)

与单位签过两次合同，今年四月份合同到期，本应签无固定期限合同，但单位忘记，今年七月又要求我去北京培训，十一前刚回上海，现在单位又再次要求我去北京培训，我以身体原因拒绝，单位却因此要开除我，合同也是近期才让我补签，请问单位有没有权利开除我，我能得到什么补偿（我在此单位以工作八年）

ask2015101317g 已过期 2015-10-13 回复(4)

我是一名企业员工，今年11月份就要退休了，今天单位劳工科突然打电话告诉我说，我的档案不见了，查不到我的任何信息，我从参加工作至今都没离开过原单位，请问我下月能正常退休吗？

ask20151019984 已过期 2015-10-19 回复(3)

我是国企的无固定期合同单位现在要辞退我但是我不想走单位有权利强制解除无固定期合同吗双倍赔偿我但是我不想走

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(5)

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(6)

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(4)

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(3)

我是今年的一名应届毕业生，在一家国企上班，当时与公司签了3年合同，但是不满工作，2月之后提出离职，公司说要扣除岗前培训导师培训费等，但是在合同上面并未提过培训费的事，求高人指教，这怎么办，现在公司扣了我一个月的工资，我也不知道怎么解决，很憋屈，辛苦了一个月到头来毛都没有一根。

ask20151024l0c 已过期 2015-10-24 回复(1)

你好周师傅我是国企员工无固定期合同单位现在效益不好想买断我的工龄结束合同单位应该咋赔偿怎么算谢谢

ask20151031e2p 已过期 2015-10-31 回复(2)

你好，我是一名国企业的员工，我和已经和单位签的是无固定期限合同，听说单位现在要和合同工签劳务派遣合同我有何影响

ask20151103gwo 已过期 2015-11-03 回复(3)