合同纠纷
我是国企单位的无固定期合同 单位现在要辞退我给我双倍补偿 但
我是国企单位的无固定期合同 单位现在要辞退我给我双倍补偿 但 我是国企单位的无固定期合同 单位现在要辞退我给我双倍补偿 但是我不想走 单位说可以强制我 可以强制吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-10-21 09:15
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-10-21 09:15
已有6位律师回答了该问题
-
这是可以要求单位支付双倍补偿的
-
协商不成仲裁
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，用人单位不得强制解除劳动合同的！
-
你好：可以的，已赔付为代价是可以的。
-
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
-
如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是国企的无固定期合同 单位现在要辞退我 但是我不想走 单位 5个回复
- 单位工作了十一年，今年合同未到期现在将被辞退，该如何补偿？ 2个回复
- 没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿 6个回复
- 没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿 3个回复
- 哺乳期被辞退，但仲裁员说我没有书面被辞退的证据，我还可以告公司未签无固定期合同双倍补偿吗 6个回复
- 哺乳期被辞退，但仲裁员说我没有书面被辞退的证据，我还可以告公司未签无固定期合同双倍补偿吗 5个回复
- 我在渭南市地税局开车。干了十二年了。现在单位要车改。辞退。有合同 4个回复
- 在单位工作到现在一直有两年多了，现在还在这里工作，一直没签合同，刚刚得知没签合同可以拿到双倍工资，现 0个回复
