我这样可以拿到工资吗？

我在一家婚纱影楼工作。5月21号去的，应聘的是化妆助理，但是他让我做的不仅是化妆助理的工作，我觉得很累，而且学不到东西，身体承受不了，就辞职了，我打的电话申请的，他说不做就不做呗。但是说不能给我发工资。我很气愤，我辛辛苦苦劳动的出来的，为什么不发工资？我没有劳动合同，但是我有录音能证明我在那上班！在6月份26号我辞职的，请问这样我可以拿到我的工资吗？希望走法律可以帮帮我！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：sqL5510
提问时间：2011-07-05

我这样走人可以拿到工资否，是否会被追究责任？

我本是今年的应届物流专业的毕业生，现在在广州**有限公司实习，公司就是简单的办了下入职手续，没有签什么就业合同，我在这边做人二十几天，感觉工作压力好大，就于四天前以邮件的形式跟部门经理辞职，没有得到批准，今天我又以书面的形式，申请辞职，经理不批，说是在等半个月，我等不了那是走，因为我有新工作要去面试，

NHl3640 已过期 2011-03-13 回复(1)

试用期离职是否可以拿到绩效工资和奖金

本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？

ralmonds 已解决 2011-05-25 回复(2)

我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需

工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！

zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)

我这样的情况还可以去拿工资吗

我是8月6号进入该单位上班的，我应聘的岗位说好的工资制度是保底加提成的，做到月底时厂里又说是按计件来算工资的，但是这两种方式算出来工资差别很大，后来变得此岗位的工作让本人不能胜任...当时我提出了我不能在此岗位正常上班了，管理说了给我换，但时间一天天过，管理不但不给我换，让我先做做，等他找到人再说，后来

nsT4597 已过期 2011-06-09 回复(4)

我进厂的时候厂里说过不做的一年就扣15天工资，现在他不给我涨工资了我不想做了这样我能拿到全部的工

我进厂的时候厂里说过不做的一年就扣15天工资，没有签合同的.我进厂的时候是1200每月因为是学徒他说了会加工资的所以我一直做后来加了两百就不加了也可能因为我带孩子的关系经常请假现在他不给我涨工资了我不想做了这样我能拿到全部的工资吗

jueqing2008 已过期 2011-06-21 回复(2)

试用期内迟工可以拿到工资吗？

试用期1个月，我从6月14号做到6月29号感觉夜班时间太长，我想迟工但可以拿到工资吗？

a471157649 已过期 2011-06-30 回复(2)

我想辞职可以拿到工资吗？

我在昌平物美附近工作了十几天了老板天天嫌我这嫌我那本来我想坚持到下月发工资在走可是我真的不想再忍下去了我们没有签劳动合同请问我可以拿到这两天的工资吗？