我是去年5月与单位签订了3个月试用期劳动合同，并交了4000元的押金，由于我的户口和技能证书不能转来当地，单位就一直没与我签订正式合同，我也一直是试用期的工资，期间休了产假，也未能报销医药费，但是我现在要辞职，单位就不退押金及扣发上个季度的奖金，我该怎么办才能维护我的正当权利？
问题：您好！我是河源的一名幼师。我现在在一家私人幼儿园工作还没有一个月,工作了20天左右。请问，如果我辞职能不能拿到工资报酬？如果，她不同意我辞职，我该怎么办？还有我们暂时还没有签订劳动合同。
我是在婚纱影楼工作的，每个月发工资的时候公司都以公司经营不好扣我们的提成，现在碰到了影楼的淡期，还想辞退我们，请问有什么有效方法让我们得到应有的劳动报酬，和保护自己的合法权益！
我在一家私人的公司上班。没有签劳动合法，因为家有急事要回家。但是因为太远和事因。需请假一个月以上，公司说不能请这么久，我就选择辞职，但公司说没满3个月辞职要扣300，现辞现走也要扣300，就扣600.这样合法吗？
我在圣元奶粉经销商处应聘超市导购 上班10 几天了 超市领导要求办入职手续 可经销商迟迟不办 是指我没办法再继续干下去 所以辞职 可是现在不给发工资 我能有办法要到吗 ？
梁剑华向佛山多家联锁电脑培训学校老板郑衍东讨合法劳动报酬 公开道歉声明
梁剑华向佛山多家联锁电脑培训学校老板郑衍东讨合法劳动报酬 公开道歉声明 本人在6月中旬发挺拖欠我个人工资的网贴，其中内容与事实不符，为此我对老板及其经营机构、单位同事所造成的损害和影响表示深切的愧疚，并恳求得到原谅，现在澄清事实内容如下： 一、对泄露老板的QQ、电话号码、个人照片、我侵犯了老板的公民
公司已经破产此案正在起诉 1确认债权款项计人民币计9071949.6元。 2、请求法院在审理此案时，依法裁定原告在被告破产重整程序期间，对本案中债权应当裁定：本案中的债权应当享受优先清偿债权。 2、本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 协议书，约定由原告为被告从外进入公司合格精煤，由被告按原告实际进煤量计算
您好是这样的 我现在在一家私人模具小厂上班 从去年八月一号开始上班 ，公司到现在还没签订正式的劳动合同，也没有买社保，听说好像可以买但是好像要自己掏钱。现在经常的加班，正班八个半小时，经常加班 ，有时候一天上十三个小时的都有，忙的时候一个月一个周末都没，不忙一个月也最多休息两天。所以我现在想辞工 ，但是
我6/4进的公司，现在发放6月份4-30号的工资，作息时间为周二到周日，周一休息，公司现在是按照30天来核算我日平均工资； 1、已经超出国家规定的每周40个小时； 2、日平均工资应该是21.75，就算不按照这个，也应该按照我工作日算，怎么能是30天？ 3、已经超过30天，还未签订劳动合同并缴纳社会保险。 请指教？
