我在3月份入职，在幼儿园工作。并签订劳动合同。在试用期是参加了培训，并签了一个条约如果3年内辞职违约
我在3月份入职，在幼儿园工作。并签订劳动合同。在试用期是参加了培训，并签了一个条约如果3年内辞职违约金十万。但后来发现改培训并没有这么多费用。现在培训进行一部分。由于到现在未交保险，并且无加班费，加上无证经营。现在我想要辞职，我该如何做能尽快离开。
我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿
我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿园和我说因为没有老师顶替我所以要扣我一些工资，我说可以，他们让我过几天拿工资，实习期间一个月1800，我提前预知了500，等我拿工资时就给我100，说是因为我离开需要聘请临时老师，那个老师只工作40天 一天30所以一共是1200要从我工资里扣，请问他们这样对
跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金
跟单位签订了一年的劳动合同，没有培训，还有4个月到期，如果现在辞职要付违约金吗？如果要赔违约金，违约金的赔付范围是多少？
如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期
如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期，请问该公司违反了什么法律
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？
我在一个小区物业上班没签订劳动合同试用期间不满意工作待遇和环境提出辞职
我在一个小区物业上班没签订劳动合同试用期间不满意工作待遇和环境提出辞职，主管以没提前一个月通知他为由不批准辞职，自行离职扣发当月工资这样合法吗
我在公司培训到工作已经接近一个月，已经签订劳动合同，9月22号提交了辞职申请书
我在公司培训到工作已经接近一个月，已经签订劳动合同，9月22号提交了辞职申请书，管理人说28号才能向行政部门签字，签字后十五天才能走，我又不想呆下去，但是他不批放行，说走了就不给这个月的工资，之前培训是说试用工提前15天就可以辞职了的，请问有什么办法嘛？劳动合同都说试用期提前三天就可以辞职，是根据公司的来
我八月份参加的一个月的脱产培训，但没有签订任何培训合同，老板
我八月份参加的一个月的脱产培训，但没有签订任何培训合同，老板口头约定期提供食宿培训工资一天80要求提前一个月辞职，中途老板表示额外参加晋升培训。9月份以公司变更为由将工资将为一天50，九月约定工资一天80没有约定提前一个月辞职.10月初辞职，被通知没有九月工资，工资抵充培训费。请问我九月份的工资按正规程序是否
我是一名幼师，9月6号去一家幼儿园开始上班，试用期是一个月，9月20号就签订了工作一年的合同
我是一名幼师，9月6号去一家幼儿园开始上班，试用期是一个月，9月20号就签订了工作一年的合同，当时签合同时，园长说合同需要签字盖章，然后我就签了，她说盖了章之后再给我一份，可是都已经10月11号了，还没有给我，我问她如果中途我有事想辞职该怎么办，她说提前一个月申请，可是我现在就想辞职，现在就想把压在她那儿的
在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么
在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期
