员工上班违规睡觉被抓,公司给予大过处份且扣除当天工资,过几天又发布公告连年终奖也扣掉
员工上班违规睡觉被抓,公司给予大过处份且扣除当天工资,过几天又发布公告连年终奖也扣掉,都不经过员工本人签字,直接扣款合法吗
我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋,都一星期没洗了,因为有时间就洗了,第二天没干, 就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗?被公司辞退我可以当天拿到工资吗?
公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到,如果不自拍就扣除工资
公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到,如果不自拍就扣除工资。请问这项规定合理吗?
我在一家公司上班至今一个半月,因违反了员工制度被扣除了一个月工资
我在一家公司上班至今一个半月,因违反了员工制度被扣除了一个月工资,但是这家公司没有跟我签过劳务合同,只填写了入职表,我有权把工资追回吗?
由于公司拖欠工资,我们没心情上班,但是在我们旷工当天下午公司给予发放了工资
由于公司拖欠工资,我们没心情上班,但是在我们旷工当天下午公司给予发放了工资,同时我们也返回了工作岗位,公司现在给我们的处理是,旷工一天并降级处理这种情况合理不合理,
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
我在一个公司上班,开始也没和我说要扣20天工资的,去了工作那里的员工才和我说
我在一个公司上班,开始也没和我说要扣20天工资的,去了工作那里的员工才和我说,今天听到他们说要是辞职那20天的工资也不会给你发,说之前的员工也是这样,我想问我到时候辞职了他不给那工资我怎么办?而且在这里上班没有签什么劳动合同的哦!
工作已经两个月了,公司并没有与我签订劳动合同。昨天演讲有点不流畅,事后被告知由于对公司业务不流畅被扣除工资的一半,而该公司并没有制定关于罚款的各项规定,我想请问这种情况,公司有权利扣除工资的一半吗?
我在一家公司上班,下班回宿舍睡觉,睡觉的时候别我们宿舍的一个员工无缘无故的用榔头砸了脑袋
我在一家公司上班,下班回宿舍睡觉,睡觉的时候别我们宿舍的一个员工无缘无故的用榔头砸了脑袋,当时头部流了许多血,去医院缝了六针,该员工行凶之后就逃跑了,当时报过警,法医鉴定是轻微伤,人现在也没找到,我是正式员工,厂里面该承担什么责任,我受到这样的伤害,该怎样得到法律保护!我这样损失该由谁来承担,请求帮
公司将员工的2倍的加班工资和平时的上班进行调换克扣工资可以通过法律解决吗
员工双休上班了,周一放假了。公司将周六上班的工资和周一对调因此少发了员工七八十的工资以一天计算。是对员工的一种欺诈。欺骗员工对法律的不了解和员工的愚眛。强制员工接受。 是赫天光电股份有限公司的这种无耻行为。