弟弟在一家门厂做电脑雕刻，11年2月进入该厂，至今未签劳动合同企业也未交养老保险等，6月17日上午在专注的操作机器过程中，有同事从背后饶他痒，导致他分神时，左手小指半截隔断整个小指损伤。目前已经接指，但医生说后续不能完全弯曲和伸直等并对日常生活有一定的影响。他们公司的态度是全责在那名员工，可以先垫付医疗费，但需我们后续与那名员工处理。目前垫付医疗费的5000是弟弟签的工资预支。请问律师，这件事我们该怎么处理比较妥当，是否属于工商，该向哪个部门求助，企业的责任该如何认定，我们该如果索赔，弟弟的误工费等该以什么标准索取，麻烦律师百忙之中抽空解答，谢谢 之前咨询得到的回复是说属于工伤，公司不给申报，可以自己向劳动局申报，但是咨询了江山的劳动局说未买工伤的不管，自己解决，与工厂沟通也无结果，弟弟现在做完了植皮手术在恢复的工程中。 想咨询各位律师，这件事情我们该怎么处理，是否一定要提请诉讼，但是如果提起诉讼，费用和精力我们都耗不起，有没有更简便的解决方式，我们需要准备哪些材料？向哪个部门恳请帮助？之前各位的回复都很简洁有力，但这次是否能详尽解说呢，先呈上感谢
我妈前几天到一建筑工地干活，双方并没有签订任何合同（第一天去），工作到晚上7点左右本应放工了，但是因为工程没完，老板要求加夜班，在加班中我妈因夜晚光线暗不慎摔倒，导致脚骨粉碎性骨折，迄今为止3天已经花去医疗费上万元，工地老板出了4000元以后就不管了，请问这事应该怎么处理，找哪些部门？还有这个老板是应该负
两家因为口角发生争执，然后动手打架，共四人参与，两位女同志受伤，一位耳穿孔有轻伤鉴定，另一方脸部被砸煤块砸一3-4寸口子，正在申请伤害鉴定；派出所在调解；我想问一下专业人士什么样的解决方案，两家的损失才能降到最低？？？如果赔偿双方都需要承担什么责任？？赔偿额大概又是多少？
我现在、在一家网吧打工，我现在不想干了我想走，为了他家不能没有吧员，我找了个吧员，按理来说正长应该扣留新来的吧员身份证或者押金，但是老板表明不允许，非要扣留我的工资，我该怎么办？
社区工作人员是公务员的性质吗？社区间以种种借口推脱有关事项的办理应寻求何种解决办法和途径
1、当户口地与居住地不一致时，居民的有关事务归哪个社区管？是户口所在地社区还是居住地社区？ 2、有关计划生育证明的事务社区的具体管理办法是什么？ 3、本人考取研究生，研究生学校发了一张有关本人婚育情况的登记表需要本人户口所在地社区居委会、街道办事处计生部门盖章，可是户口所在地社区以“户口所在地与现居住
下午两点过我朋友在一间茶馆内与对方发生争执而打架，（警方已介入），对方受了点轻伤并没有直接去医院就医，而一直叫着要我朋友拿了钱才去就医并且要求警方抓捕我朋友去坐牢。其实我朋友也受了点伤，但并不严重。事后我朋友已同意拿医药费，但又怕对方是敲炸，狮子大开口，伤视不重却要付大批医药费。派出所在调解；我想问
我老婆回家车子出了事情，我老婆左手臂拉伤，抬不起，我老婆是教师现在没办法上班，而且我儿子只有六个月强迫退奶。本来是要喂到十个月的。这怎么算，现在肇事方给治疗，可是我老婆不想在医院。但是他们不陪误工费，说什么时候出院就赔到什么时候。可我老婆手臂还疼起码要三个月才能好，我儿子的营养补偿怎么算，请教！谢谢
我在工地上工作是左叫大母指被咋骨折，因为没有劳动合同同事也不敢给我做证，应为是外报工程没有工作证之类的证据，现在老板不想解决工程也要结束我现在不知道怎么办？
我是个刚出校门的学生。。想找份工作。后来找到了重庆路的国贸中心六楼的北斗手机，给他们发传单。。。说工资一天是40.每周五结算。本来干得很好。但后来说人手够了，我干了3天就把我给辞退了。我当时也没什么想法。当我想要工资的时候。他以各种理由拖欠我的工资，说什么我的签到还没有上报，得等到下周5，才能给我发工资
我爸爸是名木工，在一家工程队做装潢！一天在弄天花板得时候，不慎从架子上摔了下来，造成了腰椎压缩性骨折，神经受损！经过手术，还是没能站起来，而且有了严重的大小便失禁，医生对我们说得做好往坏处的打算，对于这种情况下我们该怎么做？如何着手要求赔偿？
