您好，我咨询下我是今年9月5日入职一家公司，没有签订劳动合同

您好，我咨询下我是今年9月5日入职一家公司，没有签订劳动合同，但是有交社保，11月1日口头转正，我如果离职，要提前一个月申请吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151107kky
提问时间：2015-11-07

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

您好徐律师，我想咨询您一个问题，我现在在一家快递公司上班，我和公司没有签订劳动合同，现在快做满一个月啦，但是觉得这工作不好不想做啦，这种情况我可以拿到工资嘛，公司吃住都是补贴，所以现在第一个月所有费用都是自己再出，因为老板说要压一个月工资，但是我现在就不想做啦，这样可以拿到工资吗？

ask20150729z0r 已过期 2015-07-29 回复(2)

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，

ask2015100444m 已过期 2015-10-04 回复(2)

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，

ask2015100444m 已过期 2015-10-04 回复(2)

胡律师您好！您好，我有个问题想咨询一下。我在一家公司上班，签订了一年的劳动合同，明年1月到期，近期怀孕了，需要保胎，医院也有病假证明，所以向领导请假休息，开始她同意了，让我把手上工作交接了一下，随后就让同事通知我有空回公司把离职手续办理一下，我现在该怎么回复和他们交涉？

ask201510088zo 已过期 2015-10-08 回复(2)

您好，我于今年七月八号在一家药店上班，未与公司签订劳动合同，公司也未帮交社保，我于九月十五号口头申请辞职，23号递交辞职申请，但领导并未签字批准我离职，我于十月一日自动离职，现公司拒发我九月份工资，请问这合理吗？

ask20151009n4g 已过期 2015-10-09 回复(2)

您好，刘律师！我在一家私人公司上班，没有签订劳动合同，现在做了一个多月了，要辞职，公司不发提成只发底薪，我该怎么维权？

ask20151012dbf 已关闭 2015-10-15 回复(0)

我今年在一家以旅游的名义办理出国劳务的公司办理出国劳务，双方并没有签订书面合同，但是有对方收款票据，押金两万，费用两万五，另外有欠条十万。双方约定出国五次可以有长期签证，现在出去了两次，对方就办理不下来签证，我现在想退回两万押金，和两万五代收款，请问可以吗？

ask20150708dhy 已过期 2015-10-24 回复(3)

律师您好，我今年2015年5月22号进入这家公司上班，到目前为止工作了5个月公司都没有签订劳动合同，在上个月9月22中午我在公司办公室无辜被一个男同事欧打，公司既然说不承担医疗费，请问这种情况我该怎么办？求帮助！

ask20151102dnw 已过期 2015-11-02 回复(3)