公司在被辞退员工要求赔偿后再要员工去上班。对员工的赔偿有何影

公司在被辞退员工要求赔偿后再要员工去上班。对员工的赔偿有何影响？

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提问人：ask20151107ujp
提问时间：2015-11-07

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门

wanshidaji 已解决 2014-10-31 回复(1)

员工被派遣去另一公司上班，员工可以拒绝吗？公司会以此为理由辞退员工不予赔偿吗？

员工在一外企工作，上班地点是在市区内，上班时间只需要10分钟，现在公司要派遣员工去郊区很远的一个地方上班，上班时间需要2个小时，并且可能时间会在3个月以上，之后还有可能继续派遣，请问专家这样的情况员工可以拒绝去吗？公司会以此为理由辞退员工，不予以赔偿吗？

kingwyp 已过期 2015-05-04 回复(8)

公司撤柜要求员工去其他柜台上班，我们不愿意，能要求赔偿吗？

我从事化妆品销售行业，公司在扬州有两个柜台，一个在金鹰，一个在京华城，现在金鹰店不盈利要撤柜，要求我们去京华城店，我们不愿意去可以要求赔偿吗？若可以要求赔偿但公司不愿支付赔偿，我们又该如何？

lw871028 已过期 2015-06-25 回复(1)

公司要求员工赔偿，并辞退员工，员工申请劳动仲裁。

律师：您好！我是广东中山一家灯饰公司的物控部主管。物控部本来不负责公司货物来料的检验工作，可是老板却撤销品检部门，让物控部员工负责来料检验工作。而仓管员的专业知识和工作能力根本不具备检验材料结构品质的水平。事件是这样的：供应商送来300个水晶笼子，仓管员没有检验出来供应商做错了，导致300个笼子后续加工费

萧萧的鸭子已过期 2015-07-15 回复(1)

您好！我在武汉一家公司做销售上班五年了，公司没有买社保，辞退员工都会有工年赔偿

您好！我在武汉一家公司做销售上班五年了，公司没有买社保，辞退员工都会有工年赔偿，超市员工以我管辖的店铺员工更改价格为由罚款并开除，不给予工年赔偿想咨询下

ask20150719gps 已过期 2015-07-19 回复(1)

3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿

ask201507305lu 已关闭 2015-07-30 回复(0)

公司未签合同，辞退员工是否可以要求赔偿

ask20150803jzm 已关闭 2015-08-03 回复(0)

上班时间公司员工打架误伤到我，请问这算不算工伤，该要求谁赔偿

上班时间公司员工打架误伤到我，请问这算不算工伤，该要求谁赔偿？

ask20150826rje 已关闭 2015-08-26 回复(0)

上班快个月了，现在公司无故辞退我。我可不可以要求赔偿

ask20150923llx 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我被公司辞退后要求赔偿，公司要我去上班。我不想去，该怎么办？

ask20151107ujp 已过期 2015-11-07 回复(1)