劳务派遣在一个公司上班十三年，合同是一年一签，后来是两年一签的

劳务派遣在一个公司上班十三年，合同是一年一签，后来是两年一签的，现在合同到期了，公司不续签可以得到什么补偿吗？谢谢

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提问人：ask201511075qs
提问时间：2015-11-07

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在公司上班3年半了，中间换了一个劳务公司，现在两年合同差2个月到期公司突然裁员应该怎么补偿

ask20150828vm6 已关闭 2015-08-28 回复(0)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入，我不满意，如果离职能拿到工资么？合同说没到期要扣七天工资，所以不给

ask20150915tgd 已关闭 2015-09-15 回复(0)

我在政府机关上班，前几年是与单位每二年签合同，后来是与劳务派遣公司每二年签合同，现在单位减人，我已上班十五年，如何结算？

ask2015092519i 已关闭 2015-09-25 回复(0)

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ask2015092519i 已过期 2015-09-25 回复(5)

与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职，单位是否因予以补偿？

ask20150409xpo 已关闭 2015-09-25 回复(0)

您好：我13年3月跟劳务公司签订了劳动合同被派遣到一个单位上班，但是未给我缴纳社保，现在我要求补交，劳务公司同意了，我还可以要求补偿吗，补偿怎么算

ask20151019zob 已过期 2015-10-19 回复(2)

你好！我想问一下。我在一个日企上班9年。签的派遣合同，但是每几年公司就更换一个第三方公司。现在公司要辞退我,那是按什么来赔偿

ask20151020y93 已过期 2015-10-20 回复(3)

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ask20151020v7q 已关闭 2015-10-20 回复(0)

现在在一家国企上班，公司由一家劳务公司派遣管理，现在合同到期，要换一家劳务公司，如果我不想和另一家劳务公司续签。能得到补偿吗？

ask20151103p1x 已过期 2015-11-03 回复(1)