我2006.4月入职这个单位，每年签一次合同。去年6月底生了小孩，劳动合同自动延续一年的哺乳期。今年4月1日，3月份的工资到账，发现单位少发了我一半工资。借口是经营状况不好，所以降薪。我4月5日向单位提出书面离职申请，并在离职书中要求补齐拖欠工资，并给予我经济赔偿。同时申请了劳动仲裁。6月份开庭。近日新面试了一
本人于2011年7月至2013年2月在某公司上班，该公司一直没有缴纳保险，并且拖欠我5个月工资！我该怎么办？
工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳 动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么
单位不给签劳动合同,不给交保险，还拖欠我4个月工资！我该怎么维权！
我单位3个月之后不给签合同也不给交保险！还拖欠工资4个月！我没办法到劳动局告了单位，然后我就在家等消息！去年12月26号的事到现在，前几天单位通知我去领工资！只付给欠我的4个月的也没给我补交保险也没发给我双倍工资！打电话给劳动局他们说我不签合同没法要保险！那单位触犯了劳动法不跟我签合同,劳动局不给我要保险钱
员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？
在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。 希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。
我们工作3个月以上了，刚开始应聘的时候说的三个月后缴纳社保，结果没有交，公司大概4月份成立，到现在11月底了，结果公司倒闭，要合并到集团旗下的另一个公司，现在公司从未给我们签订劳动合同，缴纳社保，现在还拖欠工资十多天，我们也交了离职单，我们能得到补偿吗？
本人在深圳某文化公司上班，去年八月12日入职，今年八月27日向用人单位负责人提出离职。原因是其拖欠工资，今天都还因为各种理由没有支付7月份的工资。同时工作一年中，没有签订劳动合同，也没有任何社会保险的缴纳，非常的气氛，请问我改如何维权？？ 还有六月份的工资也没有发
你好！我在韩资公司上班六年，公司没签合同，没缴纳保险，发工资发的现金，没工资条，我该怎么维权
你好！我在韩资公司上班六年，公司没签合同，没缴纳保险，发工资发的现金，没工资条，我该怎么维权！再就是公司营业执照是城阳地址，公司在即墨，我要找哪里的劳动局，
