生育津贴领取与辞职

我们公司给员工买了生育险，我家宝宝，是8月26号生日 ，现在生育津贴已经申报下来了。到12月26号 产假到期，我想辞职，因为宝宝，没人带又太小。12月应该公司就可以按月发放生育津贴了。1号发工资，这样我离职后，生育津贴剩余的部分还能领到吗？？？

产假结束辞职还可以领取生育津贴吗？

生育保险已经缴纳5年，生完小孩后休完产假提出辞职，请问还可以申请领取生育津贴吗？另外休假期间公司没有给工资。

请问2015年2月生小孩，生育津贴和工资能同时领取吗？现在的单位是国有银行

请问2015年2月生小孩，生育津贴和工资能同时领取吗？现在的单位是国有银行，单位在我的生育津贴里扣除了产假期间工资、5险1金、税等之后，只是给回我1700得差额，社保查到生育津贴是4万，这样属于违法吗？

您好，我想问下郑州生育津贴的领取是不是必须在产假期间也要交社

您好，我想问下郑州生育津贴的领取是不是必须在产假期间也要交社保才行？

生完孩子，报生育津贴的所有资料交到了社保局，但钱还没下来，修完产假准备辞职

生完孩子，报生育津贴的所有资料交到了社保局，但钱还没下来，修完产假准备辞职，影响报销么

我还有半个月的生育津贴没发，现在辞职会不会不发了？

我还有半个月的生育津贴没发，现在辞职会不会不发了？

请问 我休完产假后因为没人带孩子上不了班 想辞职 公司会不会不给报生育险津贴了

请问 我休完产假后因为没人带孩子上不了班 想辞职 公司会不会不给报生育险津贴了

关于生育津贴领取

事情是这样的，我15年1月生的孩子，4月去申领生育金，当时社保根据公司申报核定公司基数是1万2千多/月，那我5月领到了所有的生育金。后来社保抽查企业，发觉我公司的基数存在问题，要求人事去改，人事就根据社保的要求改成了公司基数只有9千多/月。而我的生育金已经领掉了，所以社保通知人事让我去还钱，差3千多/月，我共计

我的产假十月底结束，十一月份辞职的话，会不会影响生育津贴的发放

我的产假十月底结束，十一月份辞职的话，会不会影响生育津贴的发放，公司会扣吗

问一下产假结束后，如果辞职，生育津贴还会继续发吗

问一下产假结束后，如果辞职，生育津贴还会继续发吗

生完孩子，单位就胁迫辞职，不辞职不给办生育津贴，现在辞职了，

生完孩子，单位就胁迫辞职，不辞职不给办生育津贴，现在辞职了，生育津贴的钱和住院报销的钱也都到公司账上了，但是单位一直拖着不给，怎么办，求解