关于生育津贴领取 事情是这样的，我15年1月生的孩子，4月去申领生育金，当时社保根据公司申报核定公司基数是1万2千多/月，那我5月领到了所有的生育金。后来社保抽查企业，发觉我公司的基数存在问题，要求人事去改，人事就根据社保的要求改成了公司基数只有9千多/月。而我的生育金已经领掉了，所以社保通知人事让我去还钱，差3千多/月，我共计要还1万多。请问社保和公司这样的行为合理不合理？我必须还这钱吗？为什么我要为他们的错误买单？