你好我是一个超市收银员 因为上班时间在没有人陪同的情况下私自用自己的零钱在钱箱里换了一张5元的到了自己的钱包里 超市的监控照到了我拿钱进钱包但是没有我放钱的记录在监控器里只有我把钱从钱箱里拿出来放到钱包里的画面 他们说看不到我放钱进去 当天的营业款并没有少 他们要我停职等侯处理 我该怎么办？并且因为我的操作不规范而怀疑我有偷窃行为 而且要我自己主动辞职 我不同意
我2011年4月25号面试，面试时公司负责人约：我的试用期内保底工资为2300，底薪1000（26天*8小时）+150（全勤）+1150（表现工资+能力工资）。我于5月12号向人事部辞职，她当时说可以，她只问我可不可以告诉她辞职原因，我说公司不适合我，我也不适合公司。她告诉我5/20号结工资。 我于2011年4月29号上班，4月29号上班一天，
您好，我在新公司干了15天，前7天算试用期，公司说明了过了试用期前7天也是有工资的，但是却没有跟我们签劳动合同，只签了保密协议的，主动请辞的话要提前跟部门主管说，现在的问题是我主动请辞了，但是工资好像不能按我们工作的天数算，是公司随便给一笔，这样合法吗？
在公司工作了一年，因病病假期已休满三个月，期间发国家规定最低工资的80%为病假月工资。如果我不辞，已经休了三个月，公司辞退我并提前30日通知我的话，（问题一）我除了能得到一个月的工资补偿外还有什么补偿？（问题二）现在公司主动让我打辞职报，如果我主动辞，能得到怎样的补偿？谢谢。
1、5年多公司未与员工签劳动合同，主动辞职——如前两年公司还没注册成立，是否也可提出经济补偿，比如双倍工资补偿。 2、公司是个人独资有限公司，如法人名下无足够的资金赔偿双倍，法律做何处理。 3、工资单都是员工领了工资就签名后交给老板，就会计有附件，但工资单上老板只写某某月工资已发完，未签上他的名字，这样
我自2008年5月进入石首一家乡镇卫生院工作至今。单位一直未签任何合同，未购任何保险。因家乡在湖南岳阳想主动辞职。请问辞职后三年工龄怎么补偿。谢谢 。另外单位在2010年期间送我到上级医院进修学习半年。半年期间发生活费每月600。住宿费报销。这又怎么算。谢谢
我是一名国家正式在编护士，工龄19年。自2003年我停薪留职，每年向医院交纳6000元，已经加到2009年8月份。现在我想主动辞职，医院会允许吗？会不会要我补缴2009年8月至今的费用？主动辞职，我应该得到补偿吗？
我原来是公司的业务员，合同上注明是从事销售类工作，可现在公司以抽拨支援生产的名义让我们先去车间做装配工一个月，工资也变动了，事先也没跟我们协商，请问公司这样做是否违法?我不去又该怎么办?
