我是在银行做保险电销的,跟前程无忧签的劳务派遣合同,10几天前被客户投诉成立了
我是在银行做保险电销的,跟前程无忧签的劳务派遣合同,10几天前被客户投诉成立了,公司出示规章制度并且培训有签过字,叫我填离职单,我到现在还没弄明白我都已经严重违反了规章制度,并且法律有规定可以不需要支付补偿金的,为什么公司不直接解除 ?还要拖着呢?
企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。
我与2005年5月应聘机械维修工入厂,一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同,其中一部份签订劳动合同,我因为年龄(厂方规定不超36岁)不能签,要签只能签劳务派遣合同,只交养老保险,其他不管。后来又给办了医疗保险卡,但一直未办失业保险。2009年2月10日,通知我无限期放假,只交保险无工资,我提出要最低工资
企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。
悬赏分:20分 我与2005年5月应聘机械维修工入厂,一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同,其中一部份签订劳动合同,我因为年龄(厂方规定不超36岁)不能签,要签只能签劳务派遣合同,只交养老保险,其他不管。后来又给办了医疗保险卡,但一直未办失业保险。2009年2月10日,通知我无限期放假,只交保险无工资,
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
我们是1995年在电信打工直到目前,企业在2005年的时候把我们转给了劳务派遣公司。2005年以后每年我们和劳务派遣公司签订合同,在2005年之前公司没有给我们交纳任何费用,(原因是我的户口是农业户口)也没有交任何保险。我可以要求公司给我们和正式合同工一样的待遇吗,我们该如何作,才会更好的解决此事?
劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管
情况是这样的,2010年我通过昆明市一个人才市场(属于劳务派遣公司)在A企业工作,, A企业按时帮我建立保险账户并缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,
保险业务员假冒银行大堂经理,游说客户签订的合同与实际不符,是否可以推翻
母亲让我帮她去银行存款,还要我问问银行经理有没有好的理财产品,我到了那里,黑板上写着存5万,3年,利率6%。问了一个穿制服的人,我以为是大堂经理,她胸前别着胸牌,而且在维持等侯的客户。她说这个产品存满3年后领取,利率保证6%,父亲是投保人,去付的款,她还安排了贵宾号,不用爸爸排队,关系也渐渐熟了,我一直喊
我于2011年4月拿我老公的卡去银行转存定期,在驻银行内的保险公司业务员跟我说可以存他们的理财保险比银行利息要高,每年存两万,只要存三年就行了,结果我今年去退保,只给我退了五万三,说我那份保险是十年的,只是我不会看现金价值表所以才会上当受骗。不过当时转帐时,是我老公的卡,保单上却是我的名字,字都是我签的
刘律师,您好,我是一名劳务派遣员工,在公司工作了四年半,该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险
刘律师,您好,我是一名劳务派遣员工,在公司工作了四年半,该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险,请问他们合法吗,我们会得到相关的赔偿吗?谢谢。