我在广电单位上了20年班,还有4年退休,单位要求我个人交剩余4年的统筹费,合理吗?
案情:女,46岁,从1995年至2015年在黄陂广电已上班20年,单位从2008开始给我交统筹费,还有4年退休,前20年由单位缴纳统筹费,现在单位要我个人交剩余4年的统筹费。 案件当前进展:我个人觉得不应该由我个人缴纳,所以还没有交。 需要提供的帮助:我是否应该交余下的4年统筹费。
你好,我父亲是长春市朝阳区的,在离退休还有一年的时候参加了工作,并且单位给办理了医保,现在马上到了退休年龄了,用人单位要求与我父亲解除劳动合同,并要求自己办理医保和补齐所缺费用,请问这样做有码率依据吗?相关的法律文件名称是什么?
我是推土机司机,今年53岁,从事垃圾填埋工作14年,请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种?退休年齡是多少?另单位只在近三年帮购买社保,如办退休,单位要求个人补交前11年未交社保金部份,请问这样是否合理?
我是推土机司机,今年53岁,从事垃圾填埋工作14年,请问推土机垃圾填埋工作是否属特殊工种?退休年齡是多少?另单位只在近三年帮购买社保,如办退休,单位要求个人补交前11年未交社保金部分上否合理?
我父亲55岁第二次从一家国企下岗,理由是司机只能干到55岁。他在这家国企实际干了20年了,00年国家让下岗,我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字,但唯一的条件就是返聘回公司干到退休(老总口头允诺)。2009年单位又把他们推到派遣公司,让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两
怀孕由于家离单位很远,单位环境也不好,跟单位请事假,单位要求保险所有部分必须我个人缴纳,这样合理吗
怀孕由于家离单位很远,单位环境也不好,跟单位请事假,单位要求保险所有部分必须我个人缴纳,这样合理吗
离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗?
离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗? 离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例,之后由于没有与财务沟通好,有给我缴交了一个月社保,接着要我全部埋单,这样合理吗?有劳动法的相关规定吗?
单位每年都要求对员工行为进行排查,近年来越发变本加厉,今年要求员工必须到人行查询个人征信,并打印本人工资卡一年交易明细上交。请问该行为是否有法律依据,员工是否必须遵照执行? 题目描述有误,单位是要求员工打印名下所有账户一年明细上交以供排查