老板可以规定在公司宿舍犯两次错，就开除不给工资嘛？

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提问人：ask201511060ab
提问时间：2015-11-06

在饭店工作，因为违反公司规定，乱窜宿舍，被开除，没有工资，怎么办

ask201507013lg 已过期 2015-07-01 回复(1)

公司要我必须住宿舍。不住宿舍要扣工资。还要开除。又不是规定上班时间。能维权吗？

ask20150828ngq 已过期 2015-08-28 回复(1)

被公司老板开除，现在却说我旷工不给工资可以告吗？公司没有签合同没有交社保

ask20150915dcv 已过期 2015-09-15 回复(1)

您好，老师，我是一家公司的经理，老板无辜解雇我，可以帮我吗？谢谢我想讨回工资，

ask201510140gm 已过期 2015-10-14 回复(2)

老板出了一个新规则要我们签字，不服从公司安排第一次罚款300,第2次扣除一个月工资加开除，我们没有和老板签劳务合同？我想问下现在我们不加班，老板总用这规则胁迫我们，我们该怎么办？

ask20151023t9o 已过期 2015-10-23 回复(2)

哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作中有坐着、偷懒玩手机的现象属于严重违反公司制度吗？可以辞退不予以赔偿吗

ask201510242un 已过期 2015-10-24 回复(5)

未婚先孕，公司说他们公司有相关条例规定可以开除未婚先孕的人有这种说法吗他可以开除我吗？而且她还说在职期间他会有部门培训但是我们没有听到任何的培训而且合同上也没有说可以开除未婚先孕的人，而且公司很多的条例都没有给我们看过

ask201510267rd 已关闭 2015-10-27 回复(0)

ask20151029t6c 已关闭 2015-10-29 回复(0)

如果我跟公司老板因为工资没算清楚并且在遵守公司规章制度的情况下被公司开除了，我应得到赔偿金吗？我该怎么办，

ask20151101jch 已过期 2015-11-01 回复(1)

ask20151105jbk 已关闭 2015-11-05 回复(0)