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哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作
哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作 哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作中有坐着、偷懒玩手机的现象属于严重违反公司制度吗？可以辞退不予以赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-10-24 17:07
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-10-24 17:07
已有5位律师回答了该问题
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可要求继续履行合同，如有需要请来电咨询或面谈。
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你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。
追问：谢谢、那您说这种情况如果公司辞退会有补偿吗？追问：有赔偿吗 -
你好！如果符合辞退条件，可以辞退的。
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如果符合辞退条件，可以辞退的。
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如果符合辞退条件，可以辞退的。
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