没有签订劳动合同，进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月，否则按百分之七十结算工资
没有签订劳动合同，进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月，否则按百分之七十结算工资，我们干了三个月，由于工作太累我老婆头痛，去了几次医院都看不好。于是去向主任辞工，主任说要提前一个月，我说我老婆坚持不了，因为头痛，主任还是不同意，于是我和主任吵起来了，我说我们都不干了，这月去领工资厂里说我们自动离职，工资按百分之七十结算。我们没有领，厂里这么做，符合劳动法吗？我们的工资还能百分百要回来吗？
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
我是实习生，交了辞职报告提前一个星期，没有签合同，老板说工资隔月发
我是实习生，交了辞职报告提前一个星期，没有签合同，老板说工资隔月发，还有没有写欠条，怎么办
你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资
你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资。怎么处理？
我在某单位工作、没有签订劳动合同、我干了一个星期、不干了、单位应该付给我工资吗？
我在某单位工作、没有签订劳动合同、我干了一个星期、不干了、单位应该付给我工资吗？
我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了
我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了，我现在想走人，但老板不给工资，我应该怎么办？
我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职
我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职，老板夜同意了，我们是每个月十五号发工资，请问去过她不发工资给我们，我们可以如告她吗？对我们有利吗？
