上个月10月15日已经打好辞职报告上交，但是这个月十五号说不给批走

上个月10月15日已经打好辞职报告上交，但是这个月十五号说不给批走，如果说我自离了的话，还挨扣半个月的工资，怎么办？

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提问人：ask20151105lnf
提问时间：2015-11-05

相关咨询

上个月辞职了，但是没有牵辞职报告。结果这个月老板说工资不给了。这个要怎么办？

ask201412194cb 已过期 2014-12-19 回复(3)

你好，我想辞职我已经提前15他和经理说了，也递交了辞职报告。但是到了15天，他还是不批，找各种理由拖延，我该怎么办？

ask20150915dpt 已过期 2015-09-15 回复(2)

你好，我在恒安集团上班，七月份做了二十天，但是八月份上级才把辞职报告上交，到这个月发工资说扣了我两个月保险两千多合理吗？

ask20150915ik1 已关闭 2015-09-15 回复(0)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

云水阁882 已过期 2015-09-19 回复(3)

你好，未提前一个月打辞职报告就辞职，能拿到上个月和这个月的工资吗

ask2015091988v 已关闭 2015-09-19 回复(0)

每个月应该十五号发工资，但是上个月拖到28号才发，这个月都一号了还不发，而且我已辞职工资都不给结清，该怎莫办

ask20151002rlw 已过期 2015-10-02 回复(4)

辞职老板说人找到了再走！现在我这个岗位的人已经来了但是却不让走该怎么办呢

ask20151021b53 已过期 2015-10-21 回复(1)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

我工作4个月了，这个月就想辞职不做了，但是辞职报告是要提前一个月的，我可以因为公司没给我交保险而立马辞职走人吗？如果我交了辞职报告的第二天就没去上班，会不会有法律责任

ask20151029xs3 已过期 2015-10-29 回复(1)