法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
员工已经打辞职报告,但是再给他调岗,会影响辞职报告的有效性吗?
员工已经打辞职报告,但是再给他调岗,会影响辞职报告的有效性吗? 员工已经打辞职报告,但是再给他调岗,会影响辞职报告的有效性吗?
问题状态:
已过期
提问人:云水阁882(安徽-芜湖)
提问时间:2015-09-19 11:17
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2015-09-19 11:23
要看员工的态度。
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2015-09-19 11:24
会的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-09-19 13:20
公司签收辞职报告时,其就具有效力
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了,到期企业
1个回复
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
0个回复
你好,我想辞职我已经提前15他和经理说了,也递交了辞职报告。但是到了15天
2个回复
各位律师朋友你们好,我的辞职报告已经交了,但是今天和老板吵了一架
0个回复
我是实习生,辞职报告已经批下了,但是我经理到交接就不愿意给我签字
0个回复
在厂工伤,已经认定,但是还没有做伤残坚定,我辞职会不会影响赔偿
6个回复
我于9月写辞职报告并交于领导处,且我的直接领导已经签字,但是
1个回复
我怀孕后反应很大,不想上班了,已经递交辞职报告,但是想马上离职
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点