您好，我想咨询下，我们公司是个IT公司，只上了3险，公积金一直都没有上，我想问下北京市像这种民营企业是否是强制性上住房公积金？
外地户口在北京上班，离职时是否能领取住房公积金和社保（我是被裁掉的）？
我在2007年12月入职北京一家公司转正后开始交社保和住房公积金，但是在今年的4月份由于公司的资金链断裂我惨遭裁员，公司给我一个月的补偿，但是在办理离职手续的时候人事部说我的社保和住房公积金是不能退的，并且都转到个人养老金里面了，只有等到了退休年龄才可以在户口所在地领取，我该怎么办啊？
请问北京市对于集体土地上住户的强制拆迁，政府是否有权下发强制拆迁书
根据北京市人民政府令（第124号）《北京市集体土地房屋拆迁管理办法》：第十二条 在区、县国土房管局公告的搬迁期限内，拆迁人与被拆迁人没有达成拆迁补偿安置协议的，经一方或者双方当事人申请，由区、县国土房管局裁决。 裁决规定的搬迁期限届满被拆迁人拒绝搬迁的，属于征地拆迁宅基地上房屋的，由区、县国土房管局申
科技有限公司属于什么性质？是否该为员工缴纳住房公积金？ 如果应该缴纳，是否可以要求公司补缴？谢谢！ 请问是否是必缴项目？公司是私人建立。
我所在的公司总部是在上海，在北京刚成立的办事处，对于办事处新员工的社会保险问题，外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么？还有是不是必须上住房公积金？请予解答，谢谢。
请问在我老公自己不能偿还的情况下我每月的工资和保险及公积金会不会被法院强制执行还他的债？
我老公婚前有3万元的债务，并在和我交往前已经花完，我不知他借钱一事。我们结婚后借给他钱的人问他要钱，可他没有钱还，现在也无工作，于是借给他钱的人用借条把他告到法院，我们婚后无共同财产，我在国有企业有固定工作，我每月的工资和保险公积金也不少，请问在我老公自己不能偿还的情况下我每月的工资和保险及公积金会
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金？法律具体是怎么规定的？比如我是当月的12日辞职的，公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担？
我现在在青岛工作，公司给缴五险，我是外地城市户口。公司只有五险，公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳，请问这样合法吗？
请问中国文字著作权协会是否委托北京赢嘉律师事务所作为代理人处理论文侵权
有朋友最近收到 中国文字著作权协会 的 著作权风险提示函 及 北京赢嘉律师事务所 的 法律意见书，说是著作侵权，这是真的还是假的？还有 怎么才算是侵权？有无具体要求，比如雷同率达到多少才算？
