我已经向老板提出辞职了,并且写了辞职报告,现在报告到期了他以公司没人为理由不批准我离职
我已经向老板提出辞职了,并且写了辞职报告,现在报告到期了他以公司没人为理由不批准我离职,我们老板押了我5000块钱的押但是没有押金条,他把我们每个月扣的押金都写在本子上,我拍了照片了,请问我该怎么办
辞职报告已经交了一个月了今天到期,公司已找不到人为理由不给批准,该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了,公司就以找不到人为理由不给批准,不去上班的话还按旷工处理·!一天扣一百块钱。我该怎么办?
辞职报告已经交了一个月,公司以找不到人为理由不给批准,该怎么办
我提前一个月以快递方式邮寄辞职信,30天后我要求结算工资,公司以没人接替为由不给予批准,不给予结算工资;另外公司并没有与我签有劳动合同也没有社保的。我该怎么办谢谢。。。
劳动同到2011年12月31日,已经到期了,公司并没有说续签和不续签。如果我以此理由提出辞职我能否得
我在公司工作4年了,第次是签了一年的劳动合。第二次签了三年,劳动同到2011年12月31日,已经到期了,公司并没有说续签和不续签。如果我以此理由提出辞职我能否得到赔偿?如果续签,是否公司要跟我签无定期合同。谢谢。
提前1个月提出辞职,公司不批准,到期未交接自动离开,现要求补办离职手续,可以吗?
两年前要从原单位辞职,提前1个月提出辞职,领导一直不给予批准,到期后也不安排人办理交接手续,就一直拖着我,但是我的新工作需要及时到岗,当时也是没办法,就没有交接工作,也没有要求公司开据解聘证明,直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续,再者由于当时在青岛,住房公积金账
辞职报告已经交了一个月,公司以找不到人为理由不给批准,该怎么办
办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职,未果!于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告,并且备注了10月25号离开公司,现公司说没人交接工作,不让我离开公司,这种情况下,如果我在10月24日上完班后,在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗??他要是不给我发工资应该怎么办??他压了我55天的工资?烦
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效,并保留追讨欠薪的权利?
公司以合同到期为理由要我离职,在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿
公司以合同到期为理由要我离职,在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿,公司反悔说继续签订劳动合同,但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿,续订合同后会把我调离岗位降低工资,以此让我自己提出辞职,我有一段他叫我离职时的录音,但是他会不会说辞职还为构成事实,录音也没有用?我要怎么办?急!!!
提前半月离职 已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资
我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职 但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我 到公司询问说是因提前半个月辞职 没有干到月底 所以要扣我半月的工资 连我之前2月份的提成都给扣除了 请问这样合理吗 我是正常手续走的 请问我上班的钱公司这样扣除合理吗
员工辞职到期,公司不发工资 我在公司工作半年,现在辞职已经得到批准到期
员工辞职到期,公司不发工资 我在公司工作半年,现在辞职已经得到批准到期,可是但是公司不发工资给我,说要到下个月发工资那一天才给我,请问他这样合法吗?