法定假日加班，人事发工资是按月薪/21.75*2发的，问原因解释是假日已经带一薪

法定假日加班，人事发工资是按月薪/21.75*2发的，问原因解释是假日已经带一薪，补发2薪，是不是不对，就应该另发3倍工资。

元旦3天是不是都是法定的假日，都是有工资的？如果加班是不是三

元旦3天是不是都是法定的假日，都是有工资的？如果加班是不是三天都有加班费

国家法定假日公司你不放假，也不给加班工资，而且还不签合同，这

国家法定假日公司你不放假，也不给加班工资，而且还不签合同，这种情况应该怎么办？

公司能不能以漏打下班卡为由扣法定假日加班工资

清明节当天由于同事请假休不了清明假，加上了一天班，打了上班卡，晚班下班后忘了打下班卡，人事部门以此为由扣除了加班工资，我该怎么办?

法定假日加班三倍工资包不包括底新

法定假日加班三倍工资包不包括底新

问我一天的工资是83.3元法定假日加班是否这样算83.3x300%+83

问我一天的工资是83.3元法定假日加班是否这样算83.3x300%+83.3

法定假日加班，职工不同意补休，要求单位发加班工资，会得到劳动仲裁部门的支持吗？

我们公司的职工每都被长期强迫加班，双休日、法定节日也是如此，用人单位只是同意补休，职工不同意，要求补发加班工资，请问：申请劳动争议仲裁时会得到支持吗？

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

工作半年没签劳动合同，法定假日和平时放假没工资，拿加班时间补放假时间

工作半年没签劳动合同，法定假日和平时放假没工资，拿加班时间补放假时间，强制工作半年，不满半年离职扣一千块，情况大概这样，如果告公司能有什么补偿？

关于法定假日的加班工资计算

我现在是1510一个月，加班费*1.5倍，双休日*2倍，法定假假日*3倍，中秋节加班一天，按规定应该是3倍，应该怎么计算我的加班工资，这个月我应该可以拿多少的工资？谢谢。我自己的计算是这样的：1510/21.75=69.43*3=208.29+1510=1718（元）问：有薪假日工资一天69.43，包不包含节假日上班300%里面？

法定节假日不给加班工资，原因是因为这个月我有请过一天的假，这

法定节假日不给加班工资，原因是因为这个月我有请过一天的假，这天的钱没给我扣掉这个也可以相互抵扣吗？？。