因公司原在中山火炬区神涌，现在要搬到火炬开发区会展中心，若不跟过去上班（合同未到期，做了7年的），是否可以有经济补偿？
公司在前2天告知倒闭了，要关闭。 老板有提出帮忙找新地方上班，或者去另外一个工厂上班（薪资只有当地最低标准），不想给补偿金，同时我们也没签订劳动合同，工资也是现金发放，故如此类状况，可否上诉到劳动局，是否有帮助。
公司注册地与办公地点不一致，如果不想变更地址有什么好的办法处理？
您好！ 我们在南京注册一家公司，但是大部分业务都在苏州进行，我们又不想变更地址，该如何处理才不违反法律法规呢？谢谢！
我爱人现在怀孕期，现公司办公地址长期变更，与合同地址不一样，由丰台迁到平谷，员工不同意变更，公司以员工不同意为由开除，申请劳动仲裁的话，只能要求双倍赔偿吗？在公司工作三年，赔偿6个月工资补偿,还可以要求更多的补偿？
公司名称、法人代表、岗位名称和工作地址变更工人劳动合同需要重新签是否可以拒签
我们公司之前已经签过一份无固定期的劳动合同，但整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签；我们发现合同有所变更，如甲方公司之前是佛联有限公司同方分公司，变更后的合同甲方公司是有佛联有限公司：还有公司的主要负责人的名字也变更了，岗位由生产岗变为技术岗，工作地点由佛山禅城区变为佛山（这个以后方向包括另外四个
你好，问一下您，我公司去年年尾地址由从化搬迁到萝岗，现在公司才跟我签今年合同，我不想签了，能要求补偿吗？（去年合同地址是从化，今年合同地址也是从化，但在萝岗上班，我公司是一年签一次合同） ，
公司办公地址在海淀，但注册地址在密云，那申请劳动仲裁是否需要去密云？
律师老师好， 我准备申请劳动仲裁。 公司办公地址是在海淀，但劳动合同上显示公司注册地址是在密云，那是否意味着我需要去密云申请仲裁？ 谢谢！
公司签的劳动合同写的工作地址是"某某区“且写明是临时办公地址，现在搬迁是否可以决绝并赔偿？
我和我们公司签定的劳动合同的工作地址一栏，写的是笼统的“天河区”并注明是临时办公地点，日后搬迁员工需同意搬迁调动。合同签了有好多年了一直没更新。 我想问一下： 1.公司的工作地点可以只些某某区那么大的范围的吗？如果可以的话，是否在本区内搬迁是否可以不用赔偿？（因为同样是天河区一头一尾相距车程有2小
公司和我签定的合同上，地址是现在的工作地址，但是并没有明确写上就是我的工作的地址，但是我三年来一直在这个合同签定的地址上班，如果公司单方面更改上班地址，而且口头承诺没有任何经济补偿和交通工具、交通补贴，我是否可以通过法律途径要求公司予以补偿。变更的地址和现在的地址要将近30公里。2-3个小时的路程，从上
