您好！我在这家公司工作了11年了，今年6月30日合同到期，但是公司到现在既没和我续签合同也没通知解除合同，我不知道现在该怎么办？听说满了10年的可以拿到一定的赔偿金，这赔偿金怎么算？在今年6月5日公司发了份续签一年的意向书，我同意续签，但是现在公司又没有再和我签订劳动合同，请问这是不是公司辞退，我是不是可以要求赔偿，这个赔偿又是怎么计算的？另人事部说如果签了续约合同意向书再辞工的话就是违约公司是不会赔偿的，意向书和劳动合同具相同的法律效力，请问是这样的吗？
出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理
合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是： 受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.
我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同，现在合同期到，公司却马上口头通知我不续约，辞退我，那么，我可以得到怎样的赔偿呢？如果需要劳动仲裁，那么需要准备什么资料？
我两个月前得了重症肌无力，做了胸腺瘤切除手术，我的劳动合同半年后到期，我担心公司不和我续约，请问公司有权利这样做吗？有相关的法律规定吗？ 期待着您的回复 谢谢
律师 您好! 我们的合同到期后承租人要求继续承租，双方约定维持原合同条款不变。10月20日承租人提出不再租房了，我该怎么办？谢谢
我是2001年3月进厂的，新合同法生效后，厂方和我在2008年和我签第一份为期3年的合同，将于2010年12月31日到期，如果厂方不再和我续约，我的经济补偿年限该从什么时候开始计起。厂方该补偿几个月的工资给我
我是2001年3月进厂的，新合同法生效后，厂方和我在2008年和我签第一份为期3年的合同，将于2010年12月31日到期，如果厂方不再和我续约，我的经济补偿年限该从什么时候开始计起。厂方该补偿几个月的工资给我
合同未到期，在2010年9月30日签订的合同，在2010年12月底下放通知说要收回，合同中也说明户主想要收回门面，需在一个月前通知承租方，但合同到2011年9月30日才到期，这种情况承租方该怎么办？
跟朋友合伙开一家公司，合同没到期，合伙人要撤出，该怎么处理？
各位律师专家，你们好，我跟朋友去年合伙开了一家公司，我们签了三年的合同，合同还有二年，但合伙人要退出，我该怎么处理这件事比较好？？谢谢
我租商场店铺，合同期三年，现在还有一年未到期，商场整改要求我方搬至商场另一个地方，但我方由于地方位置问题，我方不同意，合同上并没有写明商场整改我方要无条件配合，商场的要求是不搬至他给的地方就得搬走，请问假如搬走，应该怎么要求赔偿？
您好：我是一名北京引进的毕业生，职业是教师，当初与用人单位签订6年服务期，现在合同到期，校长迟迟不放人事关系，而且说话脱脱散散的，怎么处理这件事？
