我单位要买断工龄，按照自己的平均工资来算，应发工资要扣除单位交的公积金，这合法吗？谢谢

我单位要买断工龄，按照自己的平均工资来算，应发工资要扣除单位交的公积金，这合法吗？谢谢！

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提问人：ask20151104ucc
提问时间：2015-11-04

劳动合同法里面第四十七条里面的十二个月的平均工资是指不扣除保险，个调税及公积金的全部工资吗？我从08年3月26日一年的合同到期，但今年一直未签，我该得到双倍赔偿怎么算？谢谢！双倍工资是从08年2月开始算还是从08年4月份开始算?

江现代已解决 2008-11-14 回复(2)

我2004年因单位改制被买断工龄。但多次到住房公积金管委会，提出要求退回自己的住房公积金，都被拒绝。请问怎样才能退回住房公积金

2440603709l 已过期 2012-09-17 回复(2)

ask20150725zih 已过期 2015-07-25 回复(1)

您好，我是学生假期兼职，但是单位人说工资超过800的部分按20%征税，请问这个合法么，谢谢您！

ask20150727tke 已过期 2015-07-27 回复(2)

您好。我是某单位编外合同工。我们的工资每个月都有扣除公积金。但是查询后发现公司没有给我们每月按时缴纳公积金。完成我们公积金缴纳不连续。不能贷款买房。请问我们该怎么维权？

ask201507283hl 已关闭 2015-07-28 回复(0)

您好！请教:本单位工作年限会否因单位变更法人（之前工龄已买断）而计算不同?谢谢！

ask20150810q20 已关闭 2015-08-10 回复(0)

你好，请问公司和我们买断工龄，按一年一个月的前12月的平均工资给，公司不再和我们签合同，这样合法吗？

ask20150903a9j 已过期 2015-09-03 回复(1)

ask20150913by2 已过期 2015-09-13 回复(5)

追缴原单位补缴住房公积金，是否需要我先缴付自己的按比例缴付的公积金呢？

晓峰0407 已关闭 2015-09-23 回复(0)

周六因有事，向用人单位请假，事后被告知扣除双倍工资，合法吗？而且签订合同的时候也没有说过请假扣除双倍工资

ask201510304r9 已关闭 2015-10-30 回复(0)