上班在公司工伤，如果离职公司会给予补偿吗？

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提问人：ask20151103p9f
提问时间：2015-11-03

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！

maradona 已解决 2014-05-04 回复(3)

麻烦我问下，我2014年发生工伤属于车祸，如果离职可否向公司所要一次性就业补助金麻烦我问下，我2014年发生工伤属于车祸，如果离职可否向公司所要一次性就业补助金。我询问公司人力资源人员，他们表示由于我工伤是属于车祸，他们询问重庆人社局车祸的不予以赔付一次性就业补助金。

ask201510139su 已过期 2015-10-13 回复(3)

ask20151014y1x 已关闭 2015-10-14 回复(0)

ask201510288qo 已关闭 2015-10-28 回复(0)

ask20151028pf0 已过期 2015-10-28 回复(2)

工伤鉴定没有认定公司让我去上班，我现在的工作干不了，公司还不给调工作要我离职，离职后还能拿到伤残补足吗？

ask20151028xwy 已过期 2015-10-28 回复(1)

工伤鉴定没有认定公司让我去上班，我现在的工作干不了，公司还不给调工作要我离职，离职后还能拿到伤残补足吗？

ask20151028xwy 已关闭 2015-10-28 回复(0)

工伤鉴定没有认定公司让我去上班，我现在的工作干不了，公司还不给调工作要我离职，离职后还能拿到伤残补足吗？

ask20151028xwy 已过期 2015-10-31 回复(1)

公司因生意不景气面临解散，老板让我去另一家他有股份的公司上班，我不愿意去，如果我拒绝公司的安排，请问我是否可以要求公司赔偿？

Hoyee123 已过期 2015-11-02 回复(1)

我在北京一家公司上班，现在公司要从朝阳搬到丰台去，我不愿意到新的工作地址去，请问如果我这个时候离职公司应该给我补偿吗？我刚刚转正

young778 已过期 2015-11-03 回复(7)