您好，我于2010年6月与汉阳半导体（吴江）有限公司签订毕业生三方协议，但是到2010年11月，由于感觉工作不适合，因此就辞职了，当时也不知道这个转正定级一回事，因此也就没有办理改派手续。 然后我在苏州市吴中区找了另外一份工作，现在想办理转正定级的相关手续。 我想咨询下，我现在能办理这个手续吗？因为前后两份工作的内容完全不一样。如果我可以办理的话，转正定级表上的章应该是我前一个公司的章，还是应该我现在公司的章。如果现在我不能办理的话，那我应该怎么做，什么时候才能再办理这个手续？
我是一名应届大学毕业生，我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议，其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约，选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写违约金的问题，但是我始终是有过错的一方，也感到很愧疚，愿意赔偿杭州单位的损失1-2千。可是单位说按照惯例要我交至少5千的违约金，否则不开违约证明，这时新单
我是一名应届大学毕业生，杭州的一家单位在08年12月来学校面试，经过考核他们认为我符合要求，并将我的三方协议带走（当时协议未签，带走时为了防止我签别的单位），承诺给我解决编制，但是年后还要有次面试，不过基本是走过场。到了09年4月底的时候我打电话问他们，电话告知我不一定有编制了。当时心里很焦急，必须联系其
我司在近期欲招收几名大四学生来我司实习，实习期最长为两个月，实习结束后择优录取，关于薪酬和福利待遇的问题，我们会协商一致解决。现在我想咨询的是，在实习期间为了维护双方的合法权益，我司是否需要与实习生签订实习协议书，实习协议书是否具有相应的法律效力，如果在实习期间发生工伤或者是人身意外以及其他的问题时
您好我是去年毕业的大学生..从去年2月起在这家公司实习、工作..此公司一直拖欠不跟我签劳动合同不上保险..请问如果我向劳动冲裁举报得到相应赔偿..需要什么材料？哪些材料能证明我与此公司的劳动关系？谢谢您 （此期间我一直自己教社保） 签到都是“指纹打卡”..工资都是直接发的现金..也没有工资条..我有公司印发的名片和
毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
我是09年在重庆科技学院毕业的，原籍在湖北，属于农业户口，毕业前工作签在辽宁抚顺市，毕业时户口迁移证也是到辽宁，但因为待遇问题，后来又改派到了现在的单位青海省西宁特钢，我的迁移证迁入地址已经改到单位了，但是是手改的，加盖了公章。现在单位开始办理集体户落户，要求交505块钱的手续费工本费，我想问的是如果我
本人2009年7月份本科毕业，同年10月考入一事业单位，试用期为一年，2010年10月份就该转正了，但是我的初级职称已考过，要到2011年5月份才能发证，现在单位说没证不能聘用也就不能转正，请问这种情况怎么解决？
您好，我于09年9月考入某卫生事业单位，当地卫生局规定“必须2年内取得执业医师资格证书才能转正定级，2年内未取得的按考察不合格予以辞聘”我工作至2011年1月已超过国家规定的一年见习期，但单位未对本人进行任何考察也未予办理办理转正定级。 我因担心自己2年内不能取得执业医师资格，又参加另一事业单位招聘考试，但在
