上班超过22天不满26天扣全勤奖和绩效工资合不合法
签订劳动合同不满一个月工资不给,上班后那些合同上没有的杂事,我们也要做
签订劳动合同不满一个月工资不给,上班后那些合同上没有的杂事,我们也要做,在这里上夜班也就一个人,员工没有安全保障,我现在想辞职,老板压一个月工资不给怎么办
你好,我在一家公司上班,工作不满一个月,今天离过职说不满一个月扣百分之50的工资
你好,我在一家公司上班,工作不满一个月,今天离过职说不满一个月扣百分之50的工资,之前没有签过合同,请问这样做违法吗。
你好,上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资,现在我只做了3个月跟他辞职他同意了
你好,上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资,现在我只做了3个月跟他辞职他同意了,发工资的时候却要扣600块钱,说他培训一个人需多发一个人工资?没跟他签过合同之前只是口头说,他可以扣我工资吗?而且还经常拖欠工资
本人上班中受伤骨折医院建议休养三月,本人基本工3500+500绩效奖,请问工下工伤期间工资该怎样算
本人上班中受伤骨折医院建议休养三月,本人基本工3500+500绩效奖,请问工下工伤期间工资该怎样算。谢谢?
10月8日到新公司上班,是否应享受全勤工资和10月社保和住房公积金
本人9月30日从上一家公司办理离职,10月8日按通知到新公司报到上班(公司1-7日按法定休假不上班),是否应享受10月全勤工资和10月社保和住房公积金?现在公司说因为10月8日以前我不属于这个公司人员,所以不应从公司享受国庆假期,1到7日的按日历有5天工作日,这个工资要扣除;另外,说工作未满一个自然月,当月社保和住房
单位拖欠我绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?
单位拖欠我2013年1月1日—2014年3月31日的绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?还是到法院起诉?如何确保胜诉呢?另外,离职后我一直不断和原单位有联系,最早希望能重新回去上班,后来想拿到属于我的绩效工资,只是这些联系都没有留下书面证据,原单位同事也不会出来为我作证。
你好 ,我在厂里 上班 因旷工半天 扣 俩天工资 绩效 全勤
你好 ,我在厂里 上班 因旷工半天 扣 俩天工资 绩效 全勤 全没有 请问一下 该公司做法 正确吗
企业一线生产员工上班时间超过老同法的规定,过后没有补休,领到的工资低本市最低基本工资
企业一线生产员工上班时间超过老同法的规定,过后没有补休,领到的工资低本市最低基本工资,国家法定假日放假挨扣工资,加班却没有三倍工资,该企业违法吗?我们员工可以联名投诉他吗?胜算是多少?
在本地一家北京的分公司上班,签合同是底薪2000绩效工资400还有提成
在本地一家北京的分公司上班,签合同是底薪2000绩效工资400还有提成,我是9月8号去的,9月9号签了试用期合同两份,试用期三个月,但是好像两份合同都上交北京总部是10月7号,10月中旬本地分公司口头说没有业绩就没有底薪,我现在差五天就上班两个月了但是一直没有业绩也一直没有工资,我想问问他们这样口头改变合同内容属于