我九月十三号跟主任申请回老家。到十七号家里有事就急着回去了。后只用了短信辞职信

我九月十三号跟主任申请回老家。到十七号家里有事就急着回去了。后只用了短信辞职信。每月1号发工资。可是到11月1号都没有发放。公司说要到年底才可以发放。我现在急用钱。他们也克扣着，这合法吗？

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提问人：ask20151103sqk
提问时间：2015-11-03

你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是那天本人不可以亲自去，可不可以找一个也是那天办理离职的人代办

ask20150821q2r 已过期 2015-08-21 回复(1)

我没有提前向公司申请离职，家里有事需急辞职，公司要我一个月后辞职，怎么办？

ask20150821ijq 已关闭 2015-08-21 回复(0)

你好我在晋江的一个厂里上班的，在个厂里面干了五个月了，现在家里有事要辞职回去厂里面不给辞，厂里压了45天工资，厂里面给的答案就是不辞，提前一个月也不行，还说要么我就不要工资自离，可是那是我辛辛苦苦挣的钱啊，不想就这么丢了，我想问下他们这样算什么违法行为

ask20150825iu3 已关闭 2015-08-25 回复(0)

胡律师您好，我提前十八天交的辞职申请，回老家有事，如果我走的话，公司算急辞，扣我一半工资，请问我该咋办？

ask20150828wsy 已过期 2015-08-28 回复(1)

律师你好，我在单位上班一年半，因为家里有事辞职，但是单位说我没有提前申请辞职，不给我半个月工资，我该怎么办

ask20150910wp7 已关闭 2015-09-10 回复(0)

你好请问我之前在一家窗帘店打工,然后中秋请假回家.由于家里有事请打电话跟老板娘提出申请辞职！老板娘说要扣我三天工资！过了一天后，电话也不接了！我该怎样去能回我的工资，如果不给工资我该如何维护我的权利

ask20151008jwc 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢

ask20151010gxz 已过期 2015-10-10 回复(1)

我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢

ask20151010gxz 已过期 2015-10-10 回复(1)

我在圆通公司上班，干了一个月。由于家里有事申请辞职，结果拖欠工资不给还骂人。说话极其难听，我应该怎么办

ask20151019071 已过期 2015-10-19 回复(3)

八月份已经说好九月要辞职了'九月时因为家里有事我请一段时间假''说好回去会办辞职'但回公司办理辞职时'公司说要我交两个月的五险一金'这两个月因为我没上班'但公司帮我交了'现在办辞职必须要我交给公司这两个月的五险'我应该交吗''我不交他不给我办辞职''该怎么办

ask20151028vo6 已过期 2015-10-28 回复(1)