我在医院上班，因为和领导闹矛盾，他评我不合格，今年调工作取消我的资格，不知道这样是否合法。
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
你好 我于07年4月入职公司，于08年12月12日申请离职，已办理好交接工作（涉及财务记账）。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保：个人缴费款及公司缴交部份（13号至月终） 的全额费用。 另我向与我同是12月离职的同事，她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了个人部份。 请问这
请问这样的情况索要三个月工资作为补偿是否违法?怎样做才合适?
我给某家公司做网站,刚开始工作是只做一个网站,但后来该公司要求我再做另外一个网站,我就做了两个网站并将之成功推广,在此期间兼起该公司网络和计算机管理工作,全面改造了该公司的网络硬件并与网通公司协商成功为该公司每年节约9000元网费,但在试用期刚满准备申请转正时,该公司以效益不好将我辞退(实际上是该公司的一个部门
我家本来是在别的地方，可是那里要建水库，那我们就举家迁移出来到了现在的村子。那时没有说有水库搬迁费这回事的，可是从前年开始突然告知我们每人可以拿到10000多的迁移费，那固然是好事啊。 但是郁闷的是：我们现在的村没有一次性给我们，而是每月给我们银行卡打50元钱，一年也就600元钱，分20年给我们。 我想问一下
请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?
我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,
我是今年正月得到工伤认定 的,但7月才被通知去做评残,请问这样合理吗?这对我会不会有什么不好的影响呢
我是今年正月得到工伤认定 的,但7月才被通知去做评残,请问这样合理吗?这对我会不会有什么不好的影响呢?
自学考试中被认定作弊，教育考试院要取消学位资格。这样合理合法么？
在7月的自学考试中，因为抽屉的一张纸条我被认定为夹带行为并且对我的行为作出了处分，本次考试的成绩全部作废。但是最近听说，只要是受到处分的学生就都会被取消学位资格。请问教育考试院有权利这样做么，这样做合理合法么？ 根据《国家教育考试违规处理办法》的规定，这类考试违纪行为由省级教育考试机构或者地（市）级教
我的一个朋友现在是一所高校的生活老师，每天上班都是24小时待在学校（晚上也在学校睡），除去晚上睡觉时间一天真正的工作时间应该是16个小时，但该学校每个星期给了她一天休假，也就是说一周内有6天的时间都是这样上班。但其工资的构成却是600（基本工资）+补贴（管理学生人数*0.6元，大约只有100多元）+200（校龄津贴）。
肇事方提出拿了协议的钱，就把责任37开，请问这样的要求是否合理
请教一下,各位司机如果.没有醉,早晨7点,司机驶来,左转弯,将人从斑马线撞倒,伤者双肋骨折,左9根,右3根,左胸前有尘土,左腿骨折(有车印),头左倒地,伤者身故,司机全责已定，肇事方提出拿了协议的钱，就把责任37开，请问这样的要求是否合理
我公司2009年文件规定：有加班由部门领导在半年内安排补休，半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今，没有发放过加班费。请问：单位的文件是否合法，我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿
