我提前一个月辞职、到期了、是不是应该两个月一起结清

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提问人：ask20151102x8g
提问时间：2015-11-02

我在北京某连锁快餐上班，上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元，现在因为一些私事我不想干了，我是6月5号写的辞职报告，6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元，但我仔细看了制度，上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊，请问他们有这个权利么，我能要回这钱吗，或者能要的话应该

黄志强墙已过期 2013-06-24 回复(6)

怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等

未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等到下个月底

ask20150704tdq 已过期 2015-07-04 回复(6)

根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知，但是同时两个一起申请辞职，领导不批怎么办？我是否在一个

我和我妹想要一起辞职，公司不批，一个月后我们可以自动离职吗？到时候可以拿得到工资吗？

ML531716452 已过期 2015-07-07 回复(2)

请问:提前一个月交辞职信，离职时厂里是不是应该结清所有工资？急

请问:提前一个月交辞职信，离职时厂里是不是应该结清所有工资？急！谢谢