社保断了五年还可以续保吗？

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提问人：ask201511017y7
提问时间：2015-11-01

已在公司工作四年多快五年了，突然发现试用期三个月没有给上社保，现在也不打算继续在公司干了，我可以以此要求解除劳动合同，并要求公司补缴和经济赔偿吗？

rainiely 已过期 2014-05-21 回复(8)

微信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？

ask201503100cb 已过期 2015-03-10 回复(6)

上班五年没有签劳动合同社保只交了两年五五比例想咨询可以找公司要到赔偿吗？

ask20150330vw3 已过期 2015-03-30 回复(4)

在公司上班五年，第三年公司才帮交社保。前两年是否可以要求公司补交？

ask20150518k7a 已过期 2015-05-18 回复(2)

断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！

caicai0104 已过期 2015-05-18 回复(8)

断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。不止我一个人遇到，公司几个同事都是，因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！

caicai0104 已关闭 2015-05-18 回复(2)

就职五年，工厂都没有买社保，现在辞职，可以要求工厂赔偿吗？应该赔偿多少？

ask201506037d5 已过期 2015-06-03 回复(2)

我进厂工作五年了，公司也没有和我签正式劳动合同也没有给我交社保，现在要开除我，我可以要求补偿吗

953266797 已过期 2015-10-27 回复(3)

ask20151029ip4 已过期 2015-10-29 回复(1)