私人的老板，他没有营业执照，只聘请了一个员工。但是没有签定劳动合同

私人的老板，他没有营业执照，只聘请了一个员工。但是没有签定劳动合同。请问员工怎么去起诉没有签定劳动合同

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提问人：ask20151031p7s
提问时间：2015-11-01

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我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬

aquariusjoan 已解决 2009-03-07 回复(2)

您好！我在一家私人饭店上了一个月半的班，但是没有签劳动合同，现在老板跑了

您好！我在一家私人饭店上了一个月半的班，但是没有签劳动合同，现在老板跑了，劳务局因没合同为由不管，我想把店里的物品搬走抵工资，这样合法吗？还有老板以上班玩手机等理由扣除我们一半工资，老板这样做合法吗？如果搬东西抵工资的做法不合法，那我该如何维权？

ask20150502ltn 已过期 2015-05-02 回复(1)

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你好，我在一个私人化妆品店上班，没有签劳动合同，老板没有营业执照，去上班的时候她说过没做满一年要扣一个的工资，她工资是这样子发的：当月月底发上一个月的工资，我从今年1月20号开始上班到6月1号离职。由于5月31号是朋友生日，故向她申请第二天能否12点上班，她说不行算旷工，还说了一些过分的话。所以我今天离职了。

ask20150601lpb 已过期 2015-06-01 回复(1)

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ask20150601p2k 已过期 2015-06-01 回复(1)

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ask20150611jxj 已过期 2015-06-11 回复(2)

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豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先，还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用，还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资，还推卸责任，把所有责任推托给前任店长，请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资

ask201505318it 已关闭 2015-06-16 回复(0)

我在一个店里上班，但是店里没营业执照也没有其它相关执照，老板欠我们工资需要怎样拿到

我在一个店里上班，但是店里没营业执照也没有其它相关执照，老板欠我们工资需要怎样拿到，可以帮我解答下