员工的工资单和岗位岗级信息是否属于个人隐私？

员工的工资单和岗位岗级信息是否属于个人隐私，因工作需要在公司内部流传是否触犯个人隐私，会有什么样的责任呢？

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提问人：Jenny·C
提问时间：2015-11-01

你好，网络上未经本人允许，发布了本人和他的短信内容，并且未涂黑本人的姓名。请问这属于侵犯个人隐私权么？

sophia_lin4 已关闭 2013-05-26 回复(0)

请问：1、教师奖励性绩效工资是否属于个人隐私？ 2、单位同事是否有权了解奖励性绩效工资是如何发放的？ 3、学校奖励性绩效工资方案未经教师代表大会表决通过就实行是否违规？

十一中已解决 2013-10-13 回复(5)

我最近和公司（私企）在办离职，公司说要扣留我的入职时递交的个人信息和我担保人的信息，离职需要办理的公务交接都已经办理好，不存在我个人拖欠公司任何财物的情况，而且公司老板还出言恐吓威胁我，说要拿我和我担保人的信息做文章，我想咨询一下，其扣留我及我担保任人的信息是否合理，我是否可以合法索要追回。各

木空空已过期 2015-04-01 回复(13)

公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为？员工是否有权利讨回属于自己的工资？如果因为这个事辞职，公司还是不发给应有的工资而是按照考试成绩发工资该怎么办

37xxx 已过期 2015-05-19 回复(5)

曾律师，您好。我想了解一下用人单位是否有权了解、查询员工家属个人信息。

ask20150523duo 已关闭 2015-05-23 回复(0)

路律师，您好。请教一下，用人单位是否有权了解、查询员工家人个人信息。国家是否有保护个人客户信息的相关法律法规文件。单位查询行为是否合法？谢谢

ask20150523duo 已关闭 2015-05-23 回复(0)

ask20150721nga 已关闭 2015-07-21 回复(0)

ask20150730hi4 已过期 2015-07-30 回复(1)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

公司有特殊岗位可以在家办公，不用到公司打卡，请问这样特殊情况如何签订劳动合同，如果员工在家发生意外是否属于工伤，应该如何界定？

bingyishuzi 已解决 2015-10-22 回复(4)