你好，我问下每天上班超时（11小时），周六都上正常班，没有加班费

你好，我问下每天上班超时（11小时），周六都上正常班，没有加班费，向哪个俺们投诉？

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提问人：ask20151031uki
提问时间：2015-10-31

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你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班，不加就被罚款，请问公司这样要求合法吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)

公司每天工作制度12小时，严重违反劳动法，加班没有加班费，可以算是举报么？

短信用户已过期 2014-05-03 回复(3)

工作时间是上午10点到晚上1点（月薪2000）

swryswru 已过期 2014-09-25 回复(1)

你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费，如果周6不上还算旷工，请问这样是合法吗？如不合法，该怎样维护个人的权益？

短信用户已过期 2014-10-11 回复(4)

你好我是去年6月份进厂，我们白天要上十个半小时晚上还要加班从来没有过加班费，我不想做了要急辞工，老板说我急辞工工资扣百分之5十补贴全部扣完，请问1下，我这样的情况改怎么办

短信用户已过期 2014-10-22 回复(3)

你好，我想问1下美容美发行业每天上9点半下8点半，加班没有加班费，每周休1天，法定节日没有休息，没有保险，没有签订合同，不满十8岁也可，我应该怎么办

短信用户已过期 2014-11-03 回复(4)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？

ask20150609wx3 已关闭 2015-06-13 回复(0)

我是一名车间一线员工，每天上班8小时后还需要加班4小时，但是没有加班费，身体原因辞职但是不批准

ask20150916tt9 已关闭 2015-09-16 回复(0)

你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明，公司的做法合法吗？

ask201510135xv 已过期 2015-10-13 回复(2)