离职扣3倍工资违法不

我有个朋友，要离开现在的公司，跳槽。按法律，离职期为30天内。但是我朋友在大连的房子正好快到期了，她就跟公司说可不可以提前几天走，公司说可以。大概提前了10多天吧，然后公司说因为离职期不到30天就走，公司要扣她工资，按每天工资的3倍扣。这样子，这个月几乎就都扣光了。我查看了一些法律，没有具体说离职期内的分歧如何解决，但是这扣3倍工资肯定违法吧。希望有专家可以给与解答一下.

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：jasonbai
提问时间：2009-08-05

签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？

签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？急急急，希望能尽快得到解答，谢谢！

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(8)

签订合同，未提前一个月申请离职，公司扣工资是否合法？

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？

请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。

VCH7322 已过期 2011-09-01 回复(1)

离职时删掉电脑里图纸违法吗？

离职时因公司要六个月后结算工资，我一气之下把我电脑里的图纸全删了，公司现在要告我盗取公司机密，我该怎么办？公司其他电脑里有这些图纸，不影响生产。并且是我的离职手续办完后公司提出的。

feiepushui 已过期 2011-09-02 回复(1)

离职多少天算拖欠工资

您好本人之前在一家规模较大的公司上班从2011年8月8日办理离职一直在走流程从经理签名到副总监总监签名再到各部门签名交接在到工厂交接回来公司说要给总经理签名可是一直没签然后又寄到工厂去找工厂的财务结算一开始是说很快就能搞好 15号就可以发工资都后来一直拖办理离职的文员说不在

evanspop 已过期 2011-09-02 回复(1)

离职了工资如何结算

我6月份离职的未满勤，但7月份公司一分钱也没给我，岗位工资也没有，这合理吗

漫步者云已过期 2011-09-03 回复(5)

公司是否以没完成销售任务为理由扣留部分工资不发，如果离职，可以讨回吗

做销售员，合同上原本底薪是1000，后来底薪增长到是1600，但是实际公司只发1000，其余扣下来，说是年底如果完成任务才发，不完成就不发，现在打算辞职，扣留的工资是否应该补发，公司是否有权以销售任务为理由扣除部分工资。关键还有公司大半年时间都不允许出差，任务规定又很高，实际上是完不成的

HBt8433 已过期 2011-09-03 回复(1)

试用期间没签合同，自动离职有没有工资？

我在一个咖啡厅上了半个月班，觉得不适应，就跟她们说我u去上班了，结果他们说你自动离职不是我们公司把你辞退的，所以没有工资，这样合理吗？

达令@ 已过期 2011-09-03 回复(3)

试用期没有提前三天离职，有工资吗？

8月15日到劳务公司找工作，签订了劳动合同，试用期为6个月，工作时间12小时/天；8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天，而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班，开始岗位挺轻松，可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消，还要像老员工一样自己顶住一个岗位}，实在太累，太困了，于是我与29日和

UDT1298 已过期 2011-09-04 回复(1)

试用期没有提前三天离职，有工资吗？谢谢

8月15日到劳务公司找工作，签订了劳动合同，试用期为6个月，工作时间12小时/天；8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天，而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班，开始岗位挺轻松，可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消，还要像老员工一样自己顶住一个岗位}，实在太累，太困了，于是我与29日和

bdj2601 已过期 2011-09-04 回复(1)