相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问装修公司拖延工期两个多月,且第三方监理检查出的问题无法解决并强行拆除,是否算违约?如何计算违约责

请问装修公司拖延工期两个多月,且第三方监理检查出的问题无法解决并强行拆除,是否算违约?如何计算违约责任?该公司有总公司和分公司,签约时公章是总公司的印章,责任主体是分公司还是总公司?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:1446215857
提问时间:2015-10-30
相关咨询

装修公司拖延工期

律师您好,我和装修公司签的是全包合同,因装修公司主材迟迟不到位,及工程质量问题迟迟未纠正,造成工程延期,至今已延期接近一个月了。但是由于是第一次装修,未发现装修公司合同陷阱,装修合同中未涉及装修公司逾期赔偿(但是有业主的逾期赔偿),请问我应该如何要求赔偿,赣州有相关赔偿规定吗?谢谢。另外,我手头还有

iXc9191 已过期 2010-09-11 回复(1)

第三方公司未按照协商的事项任意拆除公司物品,该如何协商解决呢?

公司退租前将场地内公司资产变卖,请来第三方废品公司处理。当时公司交给废品公司一些需要变卖的资产单,由于公司人员不在场,第三方在拆除时物品时居然将其他不属于公司的物品也自行拆除,导致该大楼有四家公司断网断电现象的发生。现公司的原合作单位物业方需我司赔偿,但场地内设施的确没有公司人员动手过(因没有现场监

刘玉蓉 已过期 2013-05-06 回复(7)

装修房屋完工日期超过合同书上两个月违约金,合同书上没写违约金这一项,请问违约金该如何计算?

装修房屋完工日期超过合同书上两个月违约金,合同书上没写违约金这一项,请问违约金该如何计算?

刘尚霞 已过期 2013-11-11 回复(6)

请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下

请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?

ask20150519beu 已关闭 2015-05-19 回复(0)

请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下

请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?

ask20150519beu 已过期 2015-05-19 回复(1)

我们公司将面临被收购并拆迁,我从1997年至今在公司服务,请问到时候的经济补偿问题该1如何计算

我们公司将面临被收购并拆迁,我从1997年至今在公司服务,请问到时候的经济补偿问题该1如何计算,08年前的工龄有经济补偿吗?

ask20150610gj3 已过期 2015-06-10 回复(10)

你好,请问我在住房装修时,有以下两个问题,合同上没有明确赔尝。 1、装修公司承诺的工期2个月,实际用

你好,请问我在住房装修时,有以下两个问题,合同上没有明确赔尝。 1、装修公司承诺的工期2个月,实际用了5个多月 2、衣柜等用料为实木,实际用的是颗粒实木板 请问我可以找装修公司赔尝吗?上面两点成功率有多大

网友 已解决 2015-07-01 回复(1)

请问公司在员工下班前强行要求开包检查是否合法,若不配合,他们不让你离开

请问公司在员工下班前强行要求开包检查是否合法,若不配合,他们不让你离开,这种行为是否违反法律规定,能否报警处理

ask20150827540 已过期 2015-08-27 回复(6)

原公司社保欠费,导致新单位无法续保,现在怀孕,社保未交到七个月说是不能享受生育保险,请问该怎么解决!

原公司社保欠费近两年,欠费一万六千余元,导致新单位无法续保,现在怀孕,社保未交到七个月说是不能享受生育保险,请问该怎么解决?

sharon_ma 已过期 2015-10-28 回复(1)

您好,请问公司关停了,职工工龄安置补偿问题是如何赔偿的

您好,请问公司关停了,职工工龄安置补偿问题是如何赔偿的

ask20151028ugm 已关闭 2015-10-28 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏