投诉了公司住房公积金缴纳不合法（只按底薪缴纳），和公司部门经理和人事经理面谈 投诉了公司住房公积金缴纳不合法（只按底薪缴纳），和公司部门经理和人事经理面谈，公司给的结论是让我去撤销投诉，不然就是控制加班（公司员工平均加班100小时左右），调整岗位（现在是设备技术员，主要负责设备维修，要调到生产线做操作工），人事经理说要想现在拿到补缴的费用就辞职，辞职就立即可以拿到。现在已经零加班了，今天主管让去撤销投诉，不然下周一调岗，而且已经找人来替换我了。 现在想问下，公司调整岗位是否合法，需要出具什么书面证明吗？我是否可以拒绝，公司没有找我协商调动岗位的事，就是直接说要调你岗位了，谢谢！
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
在国有煤矿工作被开除后自己的住房公积金包括公司交的那部分是否
在国有煤矿工作被开除后自己的住房公积金包括公司交的那部分是否能全额带走？
工厂转让，新公司要求员厂在新公司工作满一年后才交住房公积金，这做法合法吗？我该怎么办
工厂转让，新公司要求员厂在新公司工作满一年后才交住房公积金，这做法合法吗？我该怎么办。
公司因经济不景气，效益不好，在未征得员工同意下，擅自将社保和住房公积金缴费金额进行调整。缴费比例不变，但是基数降低，例，之前是按全额工资（如5000）进行缴费，现在改为每月以3300基数进行五险一金缴费。问，公司此做法是否合法，是否违法劳动法？员工是否要求公司恢复之前缴费基数？是否可以视为违法劳动合同。 劳
离职后追缴原单位补缴住房公积金，是否需要我先缴付自己的按比例缴付的公积金呢？
追缴原单位补缴住房公积金，是否需要我先缴付自己的按比例缴付的公积金呢？
我10月31日辞职到期 公司只给交到9月份 请问是否有违法？住房公积金也只交到9月份。
我10月31日辞职到期 社保 公司只给交到9月份 请问是否有违法？住房公积金也只交到9月份。10月份已经给我封存了
10月8日到新公司上班，是否应享受全勤工资和10月社保和住房公积金
本人9月30日从上一家公司办理离职，10月8日按通知到新公司报到上班（公司1-7日按法定休假不上班），是否应享受10月全勤工资和10月社保和住房公积金？现在公司说因为10月8日以前我不属于这个公司人员，所以不应从公司享受国庆假期，1到7日的按日历有5天工作日，这个工资要扣除；另外，说工作未满一个自然月，当月社保和住房
投诉了公司住房公积金缴纳不合法（只按底薪缴纳），和公司部门经理和人事经理面谈
投诉了公司住房公积金缴纳不合法（只按底薪缴纳），和公司部门经理和人事经理面谈，公司给的结论是让我去撤销投诉，不然就是控制加班（公司员工平均加班100小时左右），调整岗位（现在是设备技术员，主要负责设备维修，要调到生产线做操作工），人事经理说要想现在拿到补缴的费用就辞职，辞职就立即可以拿到。现在已经零加
