你好，十年前我由于工伤造成截瘫，属二级伤残，已经和用人单位终止了劳动合同，按月领取社保度日
你好，十年前我由于工伤造成截瘫，属二级伤残，已经和用人单位终止了劳动合同，按月领取社保度日。目前因为截瘫的后遗症褥疮住院，费用高达十几万，而且病情还需继续治疗。请问我能向出事所在的公司要求治疗费用吗？
你好！如果劳动者申请提前终止劳动合同，用人单位还给此项补偿金吗？
我原先单位不太好，现在通过考试能够去别家单位上班，原单位要我写提前终止劳动合同的申请，我在原单位已经工作3年，有些心有不甘呢？您能帮我想个办法吗？谢谢！！
我在有家纸品厂上班，工作时把右手呀到了1节骨折2节脱位3节脱臼，住了12天院老板就让我出院了，出院时老板趁我打针把什么证明都来走了，我也没和厂里签过劳动合同，我现在唯一有的就是老板签名加盖公章的工伤认定书（圆珠笔写的），劳动局说不行，要钢笔写的，现在老板不关我了，请问我现在该怎么办，那张工伤认定书，能证
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期
我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿
我于2009年2月10进入一家公司上班至今，与公司签订了三年的劳动合同，在2010年8月由于公司分立，2010年10月份公司让我重新签订另一份劳动合同，由于这份劳动合同与我之前签的工作地点存在分歧，我没有签并要求公司履行我的第一份劳动合同，可是就在2010年11月份初的时候，我去劳动局查我的第一份劳动合同时，用人单位已在20
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。
你好，我是1名伤残6级的工伤，现在解除劳动合同用人单位不给补偿
你好，我是1名伤残6级的工伤，现在解除劳动合同用人单位不给补偿，我申请劳动仲裁，劳动仲裁说是等劳动局那两部分钱下来也就是伤残补助，和医疗补助。我从工伤到现在已9个月了，连生活都成问题了，他说劳动局的补偿还的1年才能下来。你说我该咋办了，。求帮忙？
你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同
你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同，我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗？谢谢
5级工伤退出劳动岗位按月领取伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的社会保险费
5级工伤退出劳动岗位按月领取伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的社会保险费。这里提到的社会保险费是由用人单位全额缴纳还是由用人单位代扣代缴并从伤残津贴中扣除？
