我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？
我们公司总是拖欠工资而且没有签就业合同压了我三个月的工资我不干了，钱不给我
我在一家民营企业工作了四个月，并没有签劳动合同，公司一直认定我为实习生。而且当初说过2-3个月转正，而且公司取得时候没有说过拖欠工资。我6月16号晚上跟部长说了一下就直接走了 我是2月21日开始上班的期间就发过2月和3月的工资。4 5 6月工资我去要的时候说不给我了，因为我擅自离职。我在学校签过三方协议是和这个公司
您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了
您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？
我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益
我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
您好，我们公司拖欠了3个多月的工资了。已经转正了但是没有签合同
您好，我们公司拖欠了3个多月的工资了。已经转正了但是没有签合同。以前发工资都是发的现钱，没有办公司卡。我该怎么办
公司拖欠三个月工资，而且提成也不给发放，还没有理由的扣除工资
公司拖欠三个月工资，而且提成也不给发放，还没有理由的扣除工资，这样我们需要怎么解决？
与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资，打算辞职，但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职，就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑，我就想问他们的试用期合同合法吗？
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发
我所在公司没有按规定三个月后给我转正签合同，而且无故给我降级降薪，并拖欠两个月工资不发。我们现在有在公司上班的证据就是：办公室钥匙一把、我录得公司视频（有同事出镜）、工作证、员工资料档案、公司值日表拍照、公司相关证件副本复印件、还有请假条等。我们怎样维护自己的合法权益？可以得到什么赔偿？
