请问单位员工开车上下班,其中车上载有同事,如果发生意外,工伤怎么算?如果是车主责任,车主负责赔偿吗?
请问单位员工开车上下班,其中车上载有同事,如果发生意外,工伤怎么算?如果是车主责任,车主负责赔偿吗?
1、公司在上海如果搬离上海,员工不去的话有什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还
1、公司在上海如果搬离上海,员工不去的话有什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱,签了三年,但合同只有公司一份,我没有,如果公司在保密合同期内搬迁不去会怎样?3、还有一个是这样的,公司准备上市(员工已经对公司失去信心)让我们买一种叫什么增值股,如果不买就要把我
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
公司需要装修,员工停工一个月,工资会照常发放吗,如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿,我是工作将满两年
雇佣员工如果单位已经为期其购买保险,重大意外发生后单位是否还要负相应的经济责任?如果有负责多大的比例
情况是这样的,我们是一个从事野外调查的一个单位,单位内雇佣几位上山作业的农工,有个农工曾经腰部摔倒过,经过休息养,当事人说已经完全康复,希望可以再次上山作业(已经将近60还一年就要退休了)。我们担心其受伤过后再进行强体力劳动会对其身体造成进一步伤害,且如果发生意外,对单位及个人都不大好。但是该农工坚持
投资公司工作,公司出事了,普通员工被拘留进看守所,出所后该向公司要赔偿吗?如果要
投资公司工作,公司出事了,普通员工被拘留进看守所,出所后该向公司要赔偿吗?如果要,该怎么算?
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法?如果不合法应该如何去要求赔偿?
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法?如果不合法应该如何去要求赔偿? 还有这个公司是没有签订劳动合同的
在上班期间,员工意外死亡,定不上工伤,所以家属觉得赔偿金太少来公司闹事
在上班期间,员工意外死亡,定不上工伤,所以家属觉得赔偿金太少来公司闹事,怎么办