对人事聘用合同提出提疑，应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请？
本人于八年前与单位签订了人事聘用合同，现对其中有关内退附加条款提出异议，并对合同的合法性提出质疑，请问（1）应在何时向人事仲裁部门提出仲裁申请？（2）某某局文件能否做为人事仲裁的仲裁依据？（3）局文件规定的内退年龄小于国家法定退休年龄合法吗？
到公司上班一年了，没有签订劳动合同，没有上保险，可是没有什么直接证据，比如加盖公章的入职表，工资也是以现金形式存入卡里，还有什么证据可以申请仲裁立案呢？谢谢！
我在单位工作一年没签合同，没上保险，申请仲裁获得双倍工资，是指再获得已经拿到的一年的工资吗，除了第一个月的工资？？
单位为与我签合同，我现在正在办离职，我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保，直到现4个多月也没交，我只能证明我与公司的劳动关系，不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条，我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了，执行起来是不是很费时费力？
房屋销售合同的买方对我提出了仲裁我可以要求延期至我与中介方的责任解决完再进行仲裁吗?
房屋销售合同的买方对我提出了仲裁我可以要求延期至我与中介方的责任解决完再进行仲裁吗? 合同中有一条规定买方在22日前（我和买方在20日晚5点签的合同）筹齐购房款，否则视为违约。怎样判定买方的钱筹齐了，是以买方书面通知我、电话通知我还是以买方的存款帐户的记录为准？ 如果强制执行仲裁结果，会怎样处理我的财产
110法律咨询网的律师好：我在今年的3月31日向劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请，当时对方工作人员详细看过我提交的仲裁申请书后，只是让我填了一张证据材料明细单，然后说让我回家等电话就可以了，可是至今对方未给我任何答复，我应该怎么办？ 我与劳动仲裁部门沟通，可是对方的电话一直无法打通。如果劳动仲裁部门一直没有
今年2月份 单位以工作调动三次 本人不服从公司工作安排为由，解除合同，出具了解除合同文件，本人于5月10前往公司领取了解除的合同文件，但单位不给办理养老、档案、证件转移手续，理由是公司还在讨论，等公司通知，我可否申请劳动仲裁，要求单位及时办理养老、档案、证件转移手续？
为争法院管辖权，买卖合同甲乙双方仅约定：如发生纠纷，可向双方所在地法院申请仲裁。
为争法院管辖权，买卖合同甲乙双方仅约定：如发生纠纷，可向双方所在地法院申请仲裁。该仲裁条款是否属双方对于对仲裁事项和仲裁法院约定不明从而属无效条款？如果属无效条款，能否视为双方约定双方所在基层地法院均有管辖权。
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
