员工平日加班及周六日加班，公司予以调休处理是否可以？

公司今年效益不是很好，员工的加班（平日、周六日）太多，公司想予以调休处理，请问是否可以这么操作呢？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：angelfdn
提问时间：2015-10-30

我在一家微信公众平台做后台工作，这家公司一星期要上6天班，并没有任何加班费用，而且时常强制要求员工加班，以工作并未做完的理由拒接支付员工加班费。我在这家公司上了1个多月班，他们拒绝与我签订实习协议或正式雇佣协议，但目前因为其公司内容都是口头协定，无法作为书面证据，这种情况是否可以进行控诉？

jinjieluo 已过期 2014-10-26 回复(10)

你好！请问员工在学徒期是否可以拒绝公司加班，计件制公司

ask2015060861t 已过期 2015-06-08 回复(1)

公司安排加班后出通知做调休处理是否合法？

本月公司安排了多个加班，其中包括周六加班，后来出通知做调休处理！请问公司是否应该按1.5倍调休时间给予我们调休？

肖文先生已关闭 2015-06-25 回复(0)

公司责任制员工必须加班36小时后，才能调休，这样是否合法？

公司最近发了一份通知：责任制人员（不包含台干）因工作需要，在一个月内加班时间36小时以内为责任制加班，超过36小时后加班的时间可作为调休，调休日期经权责主管及厂长以上主管批准后实施，请假超过调休时间按规定执行扣薪。我先咨询一下这样的规定是否符合法？还有一个月内加班时间36小时是无偿加班，没有加班费。

wufengycg 已关闭 2015-09-14 回复(0)

员工得了慢性肝炎公司是否可以将其辞退

ask20151004n4n 已关闭 2015-10-04 回复(0)

您好，请问下公司以调职和没事做为理由是否可以单方便放员工的假

您好，请问下公司以调职和没事做为理由是否可以单方便放员工的假，且不出书面通知，这种情况我该怎么办？我在公司公作了八年，劝我好聚好散

ask20151007kwk 已关闭 2015-10-07 回复(0)

合同期未满公司要解雇员工是否可以申请一个月的代通知金

ask20151009mi4 已过期 2015-10-10 回复(6)

因公司搬家，员工是否可以得到经济补偿？

因公司原因，准备搬家，员工上班远了很多，不愿意去新地址上班，主动提出辞职，是否可以得到补偿？如何补偿法？

lcbglp0324 已过期 2015-10-20 回复(4)

十几年的老公司了突然通知我们今后员工用礼拜加班调休要扣满勤奖

十几年的老公司了突然通知我们今后员工用礼拜加班调休要扣满勤奖，这属于合法行为吗

ask20151027mcr 已过期 2015-10-27 回复(1)

十几年的老公司了突然通知我们今后员工用礼拜加班调休要扣满勤奖

十几年的老公司了突然通知我们今后员工用礼拜加班调休要扣满勤奖，这属于合法行为吗

ask20151027s9g 已过期 2015-10-27 回复(2)