您好，请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗？

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提问人：ask20151030oaz
提问时间：2015-10-30

您好，我是上海国有企业的职工，请问我病假整1个月单位应付我的最低病假工资是多少（指到手的钱，扣的金不算）？我在单位工作快20年了。不包括补贴，岗位工资+工龄工资大概2600左右。如低于现上海最低工资1820元合理吗？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(5)

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)

律师您好，请问病假期满公司按照一年赔一个月的工资，而这一个的工资是按照我休病假期间的生活费加保险加住房公积金算得，这样可以吗，还是应该按照我实际上班的工资算，因为我休病假一年了，公司这样按照休病假期间的工资算合理吗

ask20150428yup 已过期 2015-05-07 回复(5)

您好我在单位的这个岗位干了10个月，因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗.

ask20150531vwc 已过期 2015-05-31 回复(3)

您好，我是学生假期兼职，但是单位人说工资超过800的部分按20%征税，请问这个合法么，谢谢您！

ask20150727tke 已过期 2015-07-27 回复(2)

律师您好，在吗？我在原来单位上班，单位在第一个月从工资里扣了500元，还说以后的每个月从工资里扣100元一直扣到总数1200元为止，他们的收费合法吗？想请教您，谢谢了

ask20151027mnu 已过期 2015-10-27 回复(7)

ask20151028eha 已过期 2015-10-28 回复(3)

ask20151028eha 已过期 2015-10-28 回复(1)

您好.请问我的月工资是2400元，每天6小时工作，一个月2天假,那十月份的工资应怎么算?

ask20151029uti 已关闭 2015-10-29 回复(0)

您好，请问上班一个星期辞工老板不结工资怎么办？没有签劳动合同的

ask201510295gh 已过期 2015-10-29 回复(2)