饭店员工离职到期却不让走，非得招上人才能走，该怎么办

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提问人：ask2015102977q
提问时间：2015-10-29

我家开的饭店，有一名厨师上月多次请假（他自己想卖烧烤）这个月请假后，就没来，发短信威胁说工资不给后果自负，今天是发工资的日子，他要来。请问这工资该怎么算，饭店的损失又该怎么算（厨房只有一个刚来的学徒）。

wecn209 已过期 2015-04-15 回复(2)

ask20150508t5i 已过期 2015-05-08 回复(7)

我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办？老板娘说要在厂里等十多天后发一个月的工资剩下的打到我的银行卡上，要我白白等十多天又没工资怎么办？

ask20150531hde 已过期 2015-05-31 回复(1)

ask20150701irc 已过期 2015-07-01 回复(4)

ask20150701irc 已过期 2015-07-01 回复(5)

用人单位采用威胁手段，不让员工离职，怎么保护自己的安全和利益。

ask20150709qv7 已关闭 2015-07-09 回复(0)

我进了一家私人开的厂，我是童工，辞职不让我辞，压工资，怎么办？怎么才能辞掉工作，工资一份不少的给我？

ask20150728jhg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好，我在饭店做服务员，因结婚打了离职，老板说等招上人来才能放我，可都一个月多了，人还没招上来，押金不给我，怎么办，押金是900

ask201509308gn 已过期 2015-09-30 回复(1)

你好，我在饭店做服务员，因结婚打了离职，老板说等招上人来才能放我，可都一个月多了，人还没招上来，押金不给我，怎么办，押金是900

ask201509308gn 已关闭 2015-10-01 回复(0)

你好，我在饭店做服务员，因结婚打了离职，老板说等招上人来才能放我，可都一个月多了，人还没招上来，押金不给我，怎么办，押金是900

ask201509308gn 已关闭 2015-10-01 回复(0)